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WolfVision 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WolfVision die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WolfVision
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WolfVision
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top; unterstützt durch größere und kleinere (Team)Events

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Team super, teamübergreifend verbesserungsfähig;

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Flexibilität

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich durch Größe des Unternehmens

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise stressig jedoch immer mit Respekt und rücksichtsvoll

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, Engagement und Einsatz wird
honoriert und von Vorgesetzten gesehen und geschätzt. Dadurch erlangt man freiheiten. Es geht darum die Aufgaben zu erledigen und nicht die Zeit abzusitzen.

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