Sehr intransparentes Unternehmen, es wird viel vertuscht und man muss mit seinen Worten sehr aufpassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft, Schleuderposten, fehlende Transparenz, "Führungsstil" der Gründer, fehlende Sozialleistungen - es gab mal einen Koch, aber das Mittagsmenü für fast 10€ kann sich ein normaler Angestellter nicht auf regelmäßiger Basis leisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter. Offenere Kommunikationskultur sowie Urlaubregelung mit maximal zwei Wochen am Stück streichen.
Arbeitsatmosphäre
Zu den Sales Zeiten schläft man aufgrund des immensen Workloads sozusagen im Büro, nach wochenlangen Überstunden kommt von den CEOs die Ansage, man solle doch bitte Überstunden machen, aber danach kein Danke oder Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Diese wird gezielt untersagt, sobald man Interesse an abteilungsübergreifender Kommunikation zeigt sitzt man im Schleudersitz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist WL Balance machbar, jedoch aufgrund der Überstunden begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Wachstum entsteht durch Chaos, nicht durch Ordnung. Die CEOs sind ein chaotischer Haufen, denen die Meinung ihrer Freundinnen mehr Wert ist als kompetenter Mitarbeiter. Keine Wertschätzung, kein offenes Ohr für Mitarbeiter, Entscheidungen werden über Nacht ohne Berücksichtigung aller Stakeholder getroffen und ohne über die Konsequenzen nachzudenken.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung geht so weit, dass sogar die Vorgesetzten gleich viel verdienen und deshalb keine Gehaltserhöhung möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ein, zwei die über 40 sind. Bekommt man selten zu Gesicht. Umgang ist aber ok.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut. Man bekommt ausreichend technische Ressourcen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Greenwashing. Produkte alles andere als nachhaltig. Teils umstrittene Inhaltsstoffe. Weder bei Produktverpackungen, noch bei Lieferverpackungen wird ein Umweltaspekt mit einbezogen. Es wird ausschließlich auf den finanziellen Vorteil geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen ein wenig über Handel KV. Vordienstzeiten und Arbeitserfahrung wird kaum berücksichtigt. Gehaltserhöhung gibt es keine, außer man kennt die Gründer von früher.
Image
Niemand den ich kenne, der dort gearbeitet hat, würde dort wieder arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, aber extremst unwahrscheinlich. Weiterbildungen werden keine angeboten. Darum kümmert sich niemand.