Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils spannende Projekte und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt sich als Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilem Management dar. In der Realität wird das Unternehmen sehr hierarchisch und konservativ geführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung aus dem operativen Projektgeschäft rausnehmen. Entscheidungsstrukturen klar definieren und leben.
Arbeitsatmosphäre
Einerseits wird Mitarbeitern nicht vertraut, was sich durch enormes Micromanagement der Geschäftsführung zeigt. Andererseits bekommen Mitarbeiter oft nicht die nötigen Informationen, um ihre Arbeit gut machen zu können.
Kommunikation
Auf Managementebene werden oft Entscheidungen getroffen, die durch Flurfunk irgendwann auch die betroffenen Mitarbeiter erfahren. Obwohl es regelmäßige Teammeetings gibt, werden wichtige Informationen oft nicht zentral kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Meistens nette Leute, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Durch die hohe Fluktuation muss man sich sehr häufig auf neue Personen einstellen und laufend neue Mitarbeiterinnen einschulen.
Work-Life-Balance
Es wird mit 48 Stunden pro Woche gerechnet. An-/Abreisen zu Workshops finden oft spät Abends, sehr zeitig in der Früh oder am Wochenende statt. Es gibt All-in Verträge.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr davon ab, mit wem man in den Projekten zusammenarbeitet und wer die direkte Führungskraft ist. Seitens der Geschäftsführung gibt es sehr viel Micromanagement. Oft wird die Möglichkeit von Mitbestimmung vorgegaukelt, die Geschäftsführung hält sich dann aber nicht daran oder overruled kurz danach Entscheidungen, die aus dem Team kommen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind sehr spannend. Die Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich ausgeprägt. Je nachdem, wie gut man sich persönlich abgrenzen kann, fällt die eigene Arbeitsbelastung aus.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Kollegen vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten im Zentrum. Technische Ausstattung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dinge, die ohne Mehraufwand umgesetzt werden können, werden gemacht, ansonsten gibt es in diesen Bereichen keine Ambitionen.