Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wonderwerk Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist spitze - es wird sich gegenseitig geholfen.
Starker Need an Selbstorganisation, Vorgesetzte helfen hier nur mäßig. Themen können aber immer angesprochen werden.
Sehr offene Atmosphäre, wo auch Kritik und Feedback geäußert werden können. Ein Tool, das die Stimmung im Team erhebt und über das auch Lob verteilt werden kann ist sehr hilfreich und wertschätzend.
Existierende Formate funktionieren gut und geben einen guten Rahmen für Austausch, auf Grund der vielen parallelen (Kund:innen-)Meetings kommt die Kommunikation und der Austausch darüber hinaus manchmal zu kurz.
Starke Bemühungen, transparent & offen zu kommunizieren