Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wordbird die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben wurden klar vermittelt; Nachfragen war immer möglich; Fragen wurden mit viel Geduld beantwortet; bei Problemen war immer ein Kanal offen.
Kritik von außen wurde reflektiert, aber nie ungut auf Teammitglieder umgewälzt; es wurde immer der Rücken gestärkt und für alle eingetreten.
Leiter und Leiterin sind beide sehr freundlich, absolut korrekt in der Kommunikation, menschlich und ehrlich bemüht. Habe mich immer respektvoll behandelt und verstanden gefühlt.
Meine Aufgaben wurden immer im Vorhinein besprochen und ich konnte auch selbst mitentscheiden, auf welche Bereiche ich mich konzentrieren wollte.
Klar und entspannt.