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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei workfactory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz in Ordnung, natürlich geht es immer besser, aber für die Zwecke ausreichend gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

frühere Kommunikation bei Anliegen wäre vom Vorteil und nicht agieren/verteidigen im Nachhinein

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie in jeder Firma, es gibt immer "ausreisser"

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich ganz in Ordnung, kann mich gut mit der Arbeitszeit arrangieren, natürlich wäre Gleitzeit besser, geht aber nicht in diesem Kontext. Jedoch wäre eine Angleichung na die Berufsschule wünschenswert (Urlaube)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich passt es

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

neue Teilnehmer alle 10 Wochen = es wird nie langweilig

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