Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSI die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer auf die Onboarding Videos verwiesen, erklärt bekommt man so nichts!
Die wöchentlichen Meetings sind reine Zeitverschwendung, bei denen man oft zu hören bekommt, was man nicht alles falsch oder schlecht macht.
Welche Kollegen?! Die einzigen "Kollegen" in dieser Firma sind der Chef selbst und die Assistentin der Geschäftsführung.
Ansonsten hält es dort keiner aus und verlässt freiwillig von sich aus das Unternehmen wieder.
Wenn man den Forderungen des Chefs nachkommt, gibt es sicher eine Work-Life-Balance.
Der Chef ist eine arrogante, selbstverliebte Person, der man selten etwas recht machen kann. Er ist absolut fordernt, will immer noch mehr, gibt aber nichts zurück.
Interessante Aufgaben gibt es bei der WSI durchaus, man kann auch sicher etwas draus machen, aber das Arbeitspensum im vergleich zu den vorhandenen Angestellten ist viel zu hoch!
Arbeitsklima ist absolut schlecht. Man steht ständig unter Druck und Stredd, es wird immer noch mehr von einem verlangt und bekommt dafür nicht einmal ein Danke.