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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Wüstenrot Gruppe What's it like to work here?
Wüstenrot
Gruppe
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.8Salary/Benefits
- 4.0Image
- 3.8Career/Professional development
- 3.9Working atmosphere
- 3.5Communication
- 4.1Collegiality
- 4.2Work-Life Balance
- 3.7Leadership behavior
- 4.1Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Wüstenrot Gruppe
Industry average: Financial Services & Accounting
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Wüstenrot Gruppe
Industry average: Financial Services & Accounting
Wüstenrot: Durch den Job ganz meins.
Who we are
Mit Bausparkasse, Versicherung, Bank und Wüstenrot Technology unter einem Dach sind bei Wüstenrot vielfältige Karrierewege und Berufsbilder möglich. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unseren Zentralen in Salzburg und Wien sowie in unseren österreichweiten Filialen und im Vertrieb.
Wüstenrot als Arbeitgeber steht für:
- Vertrauen und Stabilität
- Umfassendes Onboarding
- Entwicklungschancen durch Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Innovation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Products and services
Als einziger Allfinanzdienstleister Österreichs mit Bausparkasse, Versicherung und Bank unter einem Dach begleitet Wüstenrot heute mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden ein Leben lang beim Finanzieren, Versichern, Vorsorgen und Sparen.
Outlook for the future
Das ist Wüstenrot:
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Team-Spirit und flache Hierarchien prägen den Arbeitsalltag bei Wüstenrot. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Kulturelle Vielfalt sehen wir als Bereicherung. - Offene Kommunikation
Wir kommunizieren transparent, offen und auf Augenhöhe. Wir informieren unsere Mitarbeiter:innen laufend über unsere Erfolge und Ziele und laden sie ein, sich mit kreativen Ideen an strategischen Positionierungen zu beteiligen. - Vertrauen und Stabilität
Wüstenrot ist ein sicherer Arbeitgeber und ein durch und durch österreichisches Unternehmen: seit 1925. Wir sind stolz, als Finanzunternehmen auf eine 100-jährige Geschichte zurückzublicken. - Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA
Unser Geschäftsmodell ist nachhaltig: Wir leisten einen Beitrag zu leistbarem Wohnen und zur Vorsorge und bekennen uns zu verantwortungsvoller Veranlagung. - Innovation
Die Wüstenrot Technology trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei: ob es um die Entwicklung von userfreundlichen Services geht, den Schutz von persönlichen Daten oder die Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen im Arbeitsumfeld. - Soziales Engagement
Wir unterstützen soziale Initiativen und besonders das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das wir jedes Jahr mit dem Social Award würdigen.
Company facts
Employees1.500
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 372 employee reviews.
Flexible working hours- Discounts
- Home Office
- Company phone
- Company physician
- Good transport links
- Pension plan
- Meal allowance
- Health-promoting measures
- Cafeteria
- Team events
- Dog-friendly
- Parking
- Internet access
- Coaching
- Accessible
- Company car
- Stock or equity options
- Childcare support
What Wüstenrot Gruppe says about benefits
Wüstenrot ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Das spiegelt sich auch in folgenden Auszeichnungen wider:
- Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Verleihung des Gütesiegels Betriebliche Gesundheitsförderung (2024-2026, 2021-2023, 2018-2020, 2015-2017, 2012-2014, 2009-2011) - Audit berufundfamilie
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber - das bestätigt uns die Verleihung des staatlichen Gütezeichens „Audit berufundfamilie“ 2023. - Charta der Vielfalt
Mit der Unterzeichnung und Umsetzung der "Charta der Vielfalt" zollen wir der Vielfalt Respekt und erkennen diese als wertvolles Potenzial für unser Unternehmen.
What makes working with us special?
Die Wüstenrot Gruppe ist ein starker und krisensicherer Arbeitgeber, der auf das Wohl und die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden achtet. Dafür stehen diese Benefits:
- Vielfältige Karrierewege
- Umfassendes Onboarding mit Welcome Days und Produkttagen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltsschema
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und top IT-Ausstattung
- Zuschuss zum Öffi- und Klimaticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Sportclub, Betriebsarzt uvm.
Who we are looking for
Areas of responsibility
In ganz Österreich zu Hause:
Unsere Zentralen in Salzburg und Wien sowie unsere Filialen in ganz Österreich bieten modernes Arbeiten und viele Benefits.
In ganz Österreich unterwegs:
Der Vertrieb der Wüstenrot Gruppe bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Einsteiger:innen, Profis und Quereinsteiger:innen.
Wen wir suchen:
Ob in den zentralen Organisationseinheiten, im Vertrieb oder in der unternehmenseigenen IT: Unsere Jobs sind genauso vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Vom Lehrling über den/die Privatkundenberater:in, IT-Spezialist:in, Jurist:in bis zum/zur Immobilienexpert:in suchen wir verschiedene Positionen aus zahlreichen Bereichen.
Required qualifications
Positiver Teamspirit
- Flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang beschreiben unsere Teamkultur.
- Eine direkte und offene Kommunikation sowie eine positive Feedbackkultur sind uns wichtig.
Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Wir zählen auf das Engagement und die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter:innen.
- Das große Ganze im Auge zu haben und der konstruktive Blick über den eigenen Tellerrand hinaus zeichnen unsere Teams aus.
Innovatives Mindset
- Innovationsfähigkeit ist eine wesentliche Erfolgsgrundlage bei Wüstenrot. Daher setzen wir Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft voraus.
- Mit „Out of the Box“-Denken und kreativem Gestaltungswillen zum Teamerfolg.
For applicants
Helpful information about the application process at Wüstenrot Gruppe.
Locations
What employees say
What employees like
Flexibilität und Gestaltungsspielraum:
man kann neue Ideen einbringen und es ist möglich diese umzusetzen
Wer seine Hausaufgaben erledigt, wird auch dementsprechend belohnt mit Provisionen und Aufstiegschancen.
sehr flexible Home-Office Regelung, moderne Büros, genügend Parkplätze
Unglaublich entspannt. Sehr freundliche kommunikative Mitarbeiter.
Home Office, Gleitzeit, Super Arbeitskollegen, Parkplatz
What employees don't like
viel Freunderlwirtschaft, z.B. Personen ohne eine Vorerfahrung werden als Leiter aufgenommen. :)
Schlechte Unternehmenskommunikation, wenig Commitment an Strategie und Ziele,
Vllt. verkauft man sich nicht ausreichend, für day alles was da ist
Etwas schlecht organisiert. Ressourcen für viele Projekte immer sehr knapp berechnet sowohl zeitlich als auch vom Personal her
alte Prozesse und Strukturen können die Umsetzung von Ideen erschweren und verkomplizieren
Suggestions for improvement
Das Unternehmen hat grundsätzlich Potenzial, wird jedoch aus meiner Sicht durch organisatorische Schwächen, fehlende Transparenz und ausgebremst. Konkurrenzdenken scheint häufig wichtiger zu sein als Zusammenarbeit, und klare Strukturen sucht man vielerorts vergeblich.
Organisatorisch gibt es noch Verbesserubgspotenzial. Zu viele Meetings, die teils unnötig sind und trotzdem sind nicht immer alle Beteiligten informiert.
Am besten gar nichts hin
Dranbleiben an einer Strategie, moderne Technologie einsetzen,
Leider müssen sich Lehrlinge an die Gesetzte halten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Work-Life Balance
4.2
The highest rated factor of Wüstenrot Gruppe is Work-Life Balance with 4.2 points (based on 82 reviews).
Zeitausgleich jederzeit möglich. Gleichzeitig und Home Office
Gut, Home Office, Gleitzeit
Gute kombinierbar
Gleitzeit und Homeoffice-Regelung.
Grundsätzlich gut, da man im Außendienst seine Zeit ja selber einteilen kann.
Lowest rated: Communication
3.5
The lowest rated factor of Wüstenrot Gruppe is Communication with 3.5 points (based on 88 reviews).
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren deutlich verbessert, hat aber noch Potential nach oben. Insbesondere Infos zum Unternehmen, zur Strategie,.. können deutlich transparenter geteilt werden.
Es gibt ausreichend interne Kommunikationstools. Nutzung/Kommunikation könnte aber manchmal etwas besser sein.
Viele verschiedene Kanäle zur Kommunikation, aber dennoch viele Stakeholder nicht abgeholt.
Egoprobleme in Führungspositionen
Interne Kommunikation ist zwar vorhanden, die Tools werden jedoch in erster Linie vom Topmanagement genutzt, um sich zu präsentieren. Auf Themen, die die Mitarbeiter betreffen, wird nicht wirklich oder tiefergehend eingegangen.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.8
Career/Professional development is rated with an average of 3.8 points (based on 67 reviews).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, sollten aber noch transparenter dargestellt werden.
E-learnings und weiter Kurse stehen zur Verfügung
interne Ausbildung bzw. Seminare
Man baut in dieser Beziehung auf die Mitarbeiter! Es stehen einem alle Möglichkeiten offen!
Karriere nicht planbar, vielfach von Zufall oder Seilschaften abhängig
Questions about reviews and salaries
- Wüstenrot Gruppe is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Financial Services & Accounting (3.7 points), Wüstenrot Gruppe is better. Based on 2 year ratings, 81% of employees and applicants would recommend Wüstenrot Gruppe as an employer to others.
- Based on overall 354 ratings, 69% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 193 culture reviews, employees perceive the company culture at Wüstenrot Gruppe as rather modern.