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WWF 
Österreich
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 32 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Together Possible!

Wer wir sind

Als eine der größten, internationalen Natur- und Umweltschutzorganisationen sind wir in über 100 Ländern der Welt aktiv. Wir haben die Vision, dass Mensch und Natur in Harmonie leben. Mit jahrzehntelanger Erfahrung tragen wir die Verantwortung für das Vertrauen von über 5 Millionen Unterstützerinnen und Unterstützern. Weltweit setzen wir uns aktiv dafür ein, die biologische Vielfalt zu erhalten und kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was WWF Österreich über Benefits sagt

Es gibt es viele gute Gründe Teil des WWF zu werden. Wir stehen global für Mut, Integrität, Respekt und Zusammenhalt. Was uns als Arbeitgeber zudem besonders auszeichnet, erfährst du hier…

https://www.wwf.at/wwf-oesterreich/karriere-jobs/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der WWF Österreich ist mit seinen rund 90 Mitarbeiter*innen eingebettet in ein weltweites Netzwerk an Expertinnen und Experten, die sich tagtäglich dafür einsetzen, kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen. Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung in einem sinnstiftenden Kontext mit weitreichendem Impact. Dabei sind uns Wertschätzung und Vertrauen besonders wichtig, um unseren Mitarbeiter*innen eigenverantwortliches, mutiges Handeln in sich gegenseitig unterstützenden Teams zu ermöglichen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Zusammenarbeit mit engagierten und kompetenten KollegInnen ist sehr inspirierend. Die gemeinsamen Ziele stehen dabei im Vordergrund. Trotzdem wird der/die einzelne gehört. Konstruktive Kritik und ein offener Austausch ist möglich und es gibt immer Bereitschaft zu Veränderung.
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Es wird sich sehr um die Mitarbeiter*innen bemüht
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Die vorab angegebenen Punkte.
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Gutes Home-Office-Angebot, flexibles Arbeiten super möglich. Klare Strukturen und Aufgaben im Team.
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Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, zusätzliche Leistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Führungskräfte inkompetent, es wird zu lange zugeschaut, bis es Konsequenzen gibt
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Es gibt nichts!
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interne kommunikation, fragwürdiges führungspersonal
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Sehr niedriges Gehalt für viel Arbeit. Ist man am Abstellgleich, wird man gleich frech und sehr unhöflich von Vorgesetzten behandelt.
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Die Bezahlung ist einer NPO entsprechend unterdurchschnittlich im Vergelich zu ähnlichen Positionen in der Privatwirtschaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das sind einfach Schritte, die eine Organisation mit Wissen und Budgett umsetzen kann.
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mehr auf die mitarbeiter hören, nicht so viel hinter verschlossenen türen entscheiden
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Führungskräfte sorgfältiger auswählen
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Ein paar Personen austauschen!
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bessere Förderung der MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WWF Österreich ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Freundes-, Familien- und Bekanntenkreis wird der WWF sehr positiv wahrgenommen.
5
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Bis jetzt nur Positives!
5
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Sehr gut, die größte heimische Naturschutzorganisation.
5
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Eine der größten Umweltschutzorganisationen weltweit
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche werden von der Organisation unterstützt und sofern möglich auch verwirklicht.
5
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Ich hab noch einige Ziele und werde gefördert und bekomme Möglichkeiten.
5
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten (Projektleitung, Teamleitung, Abteilungsleitung etc.), zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen intern bzw. Budget für externe Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden, professionelle Personalentwicklung
5
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werden mit Führungskraft besprochen, es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, auch im internationalen Netzwerk. Auch externe Trainings möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PR-Assistent3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWF Österreich
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WWF Österreich
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

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