Guter Arbeitgeber und interessante Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeit, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Weiterbildungen fördern, um den Wissenshorizont zu verbreitern; teamübergreifenden Erfahrungsaustausch verstärken
Image
Außerhalb der Treasury-Branche recht unbekannt (vor allem in Österreich, da Großteil der Kunden in Deutschland) und sollte noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Faires Mindset (vor allem für Beratungsunternehmen)
Karriere/Weiterbildung
Beförderungs- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gut, externe Weiterbildungen darüber hinaus werden aber nicht aktiv gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wird dem Thema (noch) keine allzu große Bedeutung zugeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt ist relativ jung
Vorgesetztenverhalten
durch enge Kommunikation mit Teamleitung sehr gut nachvollziehbar. GF-Ebene könnte sich daran noch annähern
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, unternehmensübergreifend könnte der Erfahrungsaustausch noch besser werden
Interessante Aufgaben
Lernkurve vor allem am Beginn sehr hoch, dafür ist es wichtig bei Projekten aus unterschiedlichen Bereichen von Anfang an mitzuarbeiten