kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Menschen. Jeder setzt sich für jeden ein.
Wenig. Ich habe meine Job geliebt...
Am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden. Fehlende Transparenz seit einigen Monaten.
Super Kommunikation innerhalb des Teams
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Flexibilität, interessante Arbeitsaufträge, gute Entlohnung, ständige Fortbildung, Transparenz
Work-Life-Balance muss verbessert werden, bessere Abstimmung
Einführen / Ausbau zusätzlicher Sozialleistungen bzw. Eingehen von Konventionen (Gym, Kantine, Öffi-Ticket, ...); Verbesserung Work-Life-Balance; Auslastung der Mitarbeiter aneinander angleichen / die Last besser verteilen.
Die Atmosphäre ist angenehm, Kollegen sprechen untereinander offen über Themen, die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie kann. Weitere Führungskräfte / Geschäftsführende sieht man nicht sehr häufig bzw. hat nicht sehr häufig damit zu tun.
Kunden und Menschen aus dem Fachbereich kennen das Unternehmen, ansonsten ist das Unternehmen meiner Meinung nach nicht so bekannt.
Ausbaufähig - liegt an der Branche. All-In-Verträge, und somit entsprechend ist die Arbeitszeit > 40h / Woche
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, auf einen persönlich zugeschnittene Ausbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Ziemlich zufrieden mit der Entlohnung. Es gibt aber kaum weitere Sozialleistungen, die angeboten werden (Öffi-Ticket, Kooperationen mit Gym, Versicherungen, Kantinen oder ähnlichem)
Ausbaufähig. Da beispielsweise beim Mittagessen vielfach Produkte von außerhalb geholt werden, sammelt sich viel Müll an.
Direkte Vorgesetzte ist sehr hilfreich und gibt Unterstützung, wo sie kann. Keinen direkten Bezug zu höheren Vorgesetzten.
Transparente und offene Kommunikation im gesamten Team als auch in den Abteilungen / Gruppen. Ergebnisse, Umsätze, Erwartungen werden mitgeteilt und offen kommuniziert.
Arbeitsbelastung sollte besser aufgeteilt werden - zurzeit sehr hoher Druck auf mittlerer/hoher Ebene durch den Abgang zahlreicher Kollegen. Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich, Projekte können anhand eigener Interessen durchgeführt werden / Schwerpunkte in der Ausbildung gesetzt werden.
Keine Kommunikation mit Mitarbeitern.
Keine klare Führungs- und Verantwortungsstruktur. Leider keine Kommunikation bzw. Führung der Mitarbeiter.
Kommunikation mit den MA findet nicht statt.
Die unternehmerische Freiheit
Manchmal die langen Arbeitszeiten
Mehr Nebenleistungen
Keine Beanstandung
Kein Ellenbogen Gehabe
Wenige Konflikte
Ja
- Offenheit für interne und externe Weiterbildungen / Karenz
- Mitarbeiterorientierung hinkt Aufgabenorientierung deutlich nach
Einführen eines Personalwesens / HRM
Teilweise interessante und herausfordernde Aufgaben
Als Neueinsteiger ist man der Arbeitsesel. Arbeitszeiten nur schwer planbar, hoher Zeitdruck. Kenne ich auch aus meinem vorherigen Job, allerdings zu wesentlich besseren Konditionen.
Höhere Gehälter in Anbetracht des erwarteten Arbeitseinsatzes, mehr Perspektiven für junge Berater
Absolut schlechter Führungsstil!!!
Weiterbildungsmöglichkeiten, viel lernen, tolle Kollegen
Keine Mitarbeitermotivation, schlechter Führungsstil, Hire & Fire Mentalität
So verdient kununu Geld.