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Xioneer Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,33
Schnelle Antwort
2,33
Erwartbarkeit des Prozesses
2,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,50
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,33
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

  • 25.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Wenn Sie 3x in 3 Minuten kritisiert werden möchten, weil sie die detaillierte Antwort auf nur eine einzige wiederkehrende, sehr fachspezifische Frage nicht kennen,... dann ist dies Ihr Arbeitgeber.

Wenn Sie einen nervösen Vorgesetzten suchen, der von sich selbst mehr als eingenommen ist,... dann ist dies Ihr Arbeitgeber.

Wenn Sie ein Bewerbungsgespräch erleben möchten, mit jemandem, der Ihre Bewerbungsunterlagen ganz eindeutig nicht gelesen und etwas anderes erwartet hat, der extrem unhöflich, respektlos und herablassend ist,... dann ist das Ihr Arbeitgeber.

NIE WIEDER!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Xioneer Systems GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
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  • 29.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Beide Gespräche waren sehr offen von beiden Seiten - d.h. man hat auch sehr viel über das Unternehmen erfahren. Ich hatte darum gebeten, auch noch einen Mitarbeiter kennenzulernen um mich mit ihm/ihr zu unterhalten - dies wurde mir umgehend ermöglicht. Auch zwischen den Gesprächen gab es informativen schriftlichen Kontakt und mehrfach die Möglichkeit noch weitere Fragen zu stellen, die ich evtl. haben könnte. Die persönlichen Gespräche haben (sicherlich auch ob meiner Neugier) jeweils rund 2h gedauert. Das Zeitinvestment weiß ich sehr zu schätzen. Ob's dann mit der Zusammenarbeit klappt, ist derzeit noch offen.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Xioneer Systems GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    CMO
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.

Kommentar

Auch wenn man an älteren Bewerbern kein Interesse hat, verdienen Bewerbungen respektvolle Beantwortung. Spätestens ein personalisiertes Nachfassschreiben sollte beantwortet werden. Die Bewerbung erfolgte im Dezember, nachgefasst wurde im Jänner. Der Job ist aktuell auf der Unternehmenshomepage noch immer vakant. Respekt und Wertschätzung sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen. In diesem Fall ist es wohl besser, sich gleich gar nicht zu bewerben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Xioneer Systems GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    CMO
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Bewerber(in), zuerst möchte ich mich für Ihr Interesse an Xioneer Systems bedanken! Gleichzeitig möchte ich mich bei Ihnen entschuldigen, dass unsere Reaktion auf Ihre Bewerbung zu langsam erfolgt, und daher nicht zufriedenstellend gewesen ist. Das Interesse für unsere offene Stellen ist sehr groß, und unsere kleine Personalabteilung konnte nicht allen Bewerbern eine pünktliche Rückmeldung geben. Vielleicht verraten Sie uns noch auf welchem Wege Sie sich bei uns beworben hatten? Mit diesem Wissen können wir unsere Prozesse zielgerichtet verbessern. Denn natürlich nehmen wir Ihre Kritik ernst und wir arbeiten stetig daran unser Bewerbermanagement zu optimieren. So bedanke ich mich für Ihr Feedback und bitte nochmals für Ihr Verständnis, mit sehr freundlichen Grüßen, Dr. Andrei Neboian für das Xioneer Team.

Dr. Andrei Neboian
CEO