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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XIT-cross information technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XIT-cross information technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XIT-cross information technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist super – kollegial, wertschätzend und professionell. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene und transparente Kommunikation. Man kann jederzeit Feedback geben und bekommt auch selbst wertschätzende Rückmeldungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und findet immer jemanden, der bei Fragen oder Problemen weiterhilft. Hier gibt es kein Ellenbogen-Denken, sondern echtes Teamwork.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind festgelegt, aber es gibt die Möglichkeit zum Home-Office. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen, und die Work-Life-Balance bleibt im Gleichgewicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sind offen für Feedback und haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und man bekommt die Unterstützung, die man für seine Aufgaben braucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen, die einen fordern und fördern, und man kann eigene Ideen einbringen. Hier wird es definitiv nicht langweilig!

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