Job mit hohem Wohlfühlfaktor
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, GVB-Ticket, Essensmarken
Arbeitsatmosphäre
Kleine Firma, man fühlt sich schnell wohl im Team. Offene Kommunikation innerhalb des Teams.
Kommunikation
Hat sich durch Corona verbessert. Von einer Quartalsinfo sind wir auf wöchentliche Info-Meetings umgestiegen.
Wünsche der Mitarbeiter werden angehört.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ziehen am selben Strang, auch wenn auf unterschiedlichen Projekten gearbeitet wird.
Auch in stressigen Zeiten erhält man Hilfe, wenn man danach fragt.
Work-Life-Balance
Da das Geschäft projektgetrieben ist, ist keine konstante Arbeitslast gegeben. Mal sind viele Überstunden notwendig, diese können dann aber auch wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenens Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mitsprache und Wünsche bei der Büroeinrichtung sind möglich. Für fünf Sterne fehlt allerdings noch eine Klimaanlage ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Bestellungen, wenn möglich, ausnahmslos bei österreichischen Händlern.
Aber auf der anderen Seite wird ein Auto beim Porsche-Cup gesponsort.