Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteXiTrust steht für VERTRAUEN... in die Mitarbeiter, in ein Produkt welches Vertrauen und Sicherheit gibt, in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern und in die Zukunft als innovativer Lösungsanbieter und Arbeitgeber.
Dass jeder in der Firma ein offenes Ohr hat für den anderen. Unabhängig von den jeweiligen Positionen.
Dass wir gemeinsam an einem tollen Produkt arbeiten, hinter dem auch jeder in der Firma steht.
Begegnung stets auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, tolles Team und man hat die Möglichkeit, etwas zu verändern!
Top Arbeitsequipment (Notebooks, iPhones etc.)
Starke Kultur, freundliche Kollegen, flexibelste Arbeitszeiten, tolles Team, best coffee in town
Tolles Unternehmen mit großem Potential für Expansion am Markt. Innovatives und hoch skalierbares Produkt. Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen, diverse Möglichkeiten sich einzubringen wenn man es möchte. Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Dass vielleicht manche Projekte zu übereilt gefertigt werden, ohne es bis ins Kleinste Detail durch zu arbeiten.
Nichts... absolut nichts!
Ernst nehmen der Mitarbeiter, keine Aufstiegschancen
Mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen
Nachschärfen der Sozialleistungen wie Essenszulagen oder Öffi Karten
Verbesserung der Büromöbel
Weniger Vertriebslastigkeit, mehr vom Tagesgeschäft ableiten
Weitere Automatisierung der internen Unternehmensprozesses (z.B. Angebotserstellung, zentrales Dokumentenmanagementsystem), wobei hieran bereits gearbeitet wird.
Klimaanlage, GVB-Ticket, Essensmarken
Der am besten bewertete Faktor von XiTrust Secure Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kolleginnen und Kollegen werden sichtbar mit Respekt und Anerkennung behandelt.
Das Alter macht keinen Unterschied, alle werden gleichberechtigt behandelt!
kein Unterschied - in Summe eher ein jüngeres Team
Langjährige Mitarbeiter fühlen sich wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XiTrust Secure Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist in Ordnung, Sozialleistungen könnten in Bezug auf Förderung der Busfahrkarten, Mittagszuschüssen etc. etwas nachgeschärft werden.
es wird darauf geschaut dass alle mehr oder weniger fair entlohnt werden. Allerdings kann man dann in Gehaltsverhandlungen keine allzu großen Sprünge erwarten
Apfelkorb vorhanden
Keine Essensmarken, keine GVB-Zuschüsse, keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungen werden laufend abgefragt und organisiert.
Es wird am Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten gearbeitet. Diese sollten etwas konkretisierter und auf das Produkt zielgerichteter Ablaufen. Es wird hier jedoch auch der Input der Mitarbeiter eingeholt - daher wird hier Verbesserungspotential auch erkannt und daran gearbeitet.
Studenten werden jedoch definitiv gefördert (Flexible Arbeitszeitmodelle...)
Noch mehr Weiterbildungsangebote wären gut
Interne Schulungen, Training on the Job schaffen regelmäßigen Wissenstransfer, welcher in Wikis festgehalten wird. Durch den stetigen Wachstum ergeben sich auch Karrieremöglichkeiten und Raum weitere Aufgaben zu übernehmen.
Weiterbildungswünsche werden abgefragt und umgesetzt
