Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XXLutz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher gleich Null. Es wird nur in eine Richtung kommuniziert von oben nach unten
Besteht unter den alten Kollegen.
Gleich null. Abreitsbeginn ist gewünscht um 6:30 wenn nicht früher regulär nach 9 Stunden kann man selbst nicht in der Werkstatt gehen. Frühestens 16:00 Uhr! In der ersten Woche wurde ich persönlich gezwungen bis 21:30 beim Kunden zu montieren. Es wurde sich nicht informiert wieso die Tour noch nicht beendet wurde. Noch der vor Ort abgestellte Montageleiter hat eingegriffen sondern sich selbst um 18:00 mit den Worten ihr macht das schon ich muss jetzt los sonst komm ich heute gar nicht mehr nach Hause.
Minderwertig. Sexistisch. Proletenhaft. Wollen mit den großen Pis..n kriegen aber das Bein nicht hoch.
Sehr angespannt, Vorgesetzte üben sehr hohen Druck aus. Die Arbeitskollegen können zum größten Teil kein Deutsch oder nur sehr gebrochen. Jeder hat Angst wieder einmal bis 21 Uhr zu arbeiten. Sobald absehbar ist das man um ca 16-17 Uhr Feierabend haben kann wird dies als „Früh“ gesehen und man bekommt zusätzlichen Druck vom Kollegen sich noch mehr zu beeilen.