2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, rechtliche Bestimmungen werden nicht eingehalten, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Wertschätzung ( nicht nur Geld)
Arbeitsatmosphäre
WC Pausen müssen eingearbeitet werden. Amtswege (mit Zeitbestätigung) werden als Minusstunden angesehen, die nachgearbeitet werden müssen.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeiten so einteilen wie man es braucht, muss jedoch mit mehr Arbeit rechnen da die Bildschirmpausen nicht eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Das einzige was die Firma benötigt sind Mitarbeiter , die Kollegen kontrollieren ( Gesprächsdauer,Pausenzeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, jedoch für das was man macht zu wenig..
Kollegenzusammenhalt
Man muss immer damit rechnen ein Messer im Rücken zu haben. Jeder schaut auf seinen eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer mit Bonuszahlungen zugeschüttet, jedoch Wertschätzung ist nicht vorhanden. ( Geld ist nicht alles im Leben)
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine WC Pause. Keine bezahlte Bildschirmpause. Pro Arbeitstag darf man Max 30 Minuten auf Pause (obwohl man den ganzen Tag vorm Bildschirm sitzt)
Kommunikation
Man erfährt immer als letztes wenn es relevante Änderungen gibt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nicht vorhanden. Für eine gleichwertige Arbeit bekommt trotzdem die Person mehr Gehalt, die einen besseren trat zur Chefetage hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Callcenter Agent Projekt Santander Consumerbank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAHS Marketing durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZAHS Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAHS Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.