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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZBP Leonding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZBP Leonding
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZBP Leonding
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben kommt nicht immer ein Lob. Sondern wen irgend was nicht so läuft sind wir Schuld.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben Vorgaben in der Hauptsaison,also von Mai bis September.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein sehr gutes Team.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schuldzuweisungen sind schnell ausgesprochen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden nicht immer weitergegeben

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche (pflege)