Schlechtes Management ist noch nicht ausgestorben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, hohe Fluktuation, Klima
Verbesserungsvorschläge
in kompetentes Personalmanagement und Mitarbeiter investieren
komplette Überarbeitung der Unternehmenswerte
Arbeitsatmosphäre
kein Interesse daran, dass ein gutes Betriebsklima herrscht oder dass jemand gerne in die Arbeit geht
Kommunikation
keine Besprechungen, keine Informationen, man erfährt alles über Dritte
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in der Regel hilfsbereit; ansonsten: belastbar sein und die Nerven behalten!
Work-Life-Balance
tlw. viele Überstunden, unregelmäßige Arbeitszeiten, Urlaube verfallen, Vereinbarkeit mit Familie fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Management inkompetent; schlechte Organisation & Personalmanagement; nicht nachvollziehbare Entscheidungen; mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abteilungen sind chronisch unterbesetzt. kaum interessante Tätigkeiten oder keine Zeit, sich eingehend damit zu beschäftigen. Man kann keine Verantwortung übernehmen u. keine selbstständigen Entscheidungen treffen.
Gleichberechtigung
Religion, Herkunft, Bildungsgrad relevant
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden sehr geschätzt, da sie nicht mehr so leicht den Arbeitsplatz wechseln können. Pensionisten werden gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
veraltet, schlecht f. Gesundheit, keine Innovation