Mehrfachbewertung
Spitzen Arbeitgeber der zu wenig Wertschätzung vom Personal erhält
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pöls gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice für Produktionsrelevante Kollegen sollte gestrichen werden
Verbesserungsvorschläge
Auch den Führungskräften Wertschätzung zukommen lassen
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt wird schlechte Stimmung generiert, völlig unbegründet
Work-Life-Balance
5 Schicht hat vor + Nachteile
Arbeitsbedingungen
Modern, sauber, viele Möglichkeiten zum "Ruhen"
Kommunikation
Es wird extrem viel an Ifo weitergegeben,. Das Interesse mancher ist ausbaufehig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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