Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeiten, Gehalt, Wetterunabhängig, sicherer Betrieb, richtiges Produkt zur richtigen Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice für Produktionsrelevante Kollegen sollte gestrichen werden
Stimmung in der Mannschaft.
Verbesserungsvorschläge
Auch den Führungskräften Wertschätzung zukommen lassen
MA des Öfteren auf den "Konpfor" von Starkraft hinweisen.
Führungskräfte wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zellstoff-pöls-Starkraft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichstellung m/w in allen Bereichen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zellstoff-pöls-Starkraft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht sehr viel auswahl
Wenn MA will ist Weiterbildung selbstverständlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zellstoff-pöls-Starkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zellstoff-pöls-Starkraft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zellstoff-pöls-Starkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zellstoff-pöls-Starkraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.