12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Hausverwaltung, fordernde Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Weiterbildung
Work-Life-Balance
Man wird eigentlich nie fertig wenn man alle Liegenschaften richtig verwaltet aber jeder gibt sein bestes
Kollegenzusammenhalt
alle sehr hilfsbereit, auch in stressigen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
ehrlich aber fair
Arbeitsbedingungen
Geeignete Programme sollten auf den aktuellsten Stand gebracht werden, die die Arbeit erleichtern. Sind aber __schon dabei
Kommunikation
meistens per E-Mail oder Neuigkeiten im Jour-fix
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hausverwaltung as it's best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch, immer alle umsichtig und mehr als fair zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Team Dynamik spürbar
Image
Der gute Ruf besteht und es wird täglich daran gearbeitet, ihn auszubauen.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in absolut sozial verträglichen Grenzen, es gibt keine 50/60 Stunden Wochen
Karriere/Weiterbildung
Nicht nur gewünscht sondern auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt bereits vor dem Monatsletzten und immer pünktlich, Barauslagen und Reisespesen werden zügig ausbezahlt. Preis /Leistung ist hier sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Nachhaltigkeit und soziale Kompetenz wird hier gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Team Feeling spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Dienstnehmer werden in jeder Hinsicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, die Chefin geht mit ihrer Leistung voran
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was nötig ist um den Job gut erledigen zu können. Sehr schönes Büro!
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Überzahl aber es wird sich unabhängig vom Geschlecht auf Augenhöhe begegnet!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher als hier geht's fast nicht mehr!
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Mehr als eine Arbeitsstelle ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den offenen und fast schon familiären Umgang herrscht eine kommunikative und freundliche Umgangsweise.
Image
Die ZIMA ist eine angesehene Unternehmensgruppe.
Work-Life-Balance
Es ist ein fordernder Job aber seitens der Geschäftsführung wird immer geschaut, dass genügend Pausen/ Urlaub eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer ein offenes Ohr und ein großes Interesse für einen aktiven Umgang mit Weiterbildungen. Man wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig wird sich auch abseits der Arbeit unter den Kollegen zusammengesetzt. Die Pause wird meist zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, zuvorkommend und mit einem großen Vertrauen. Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Modern und Zentral. Perfekt auch für Pendler, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit bewirkt, dass kein Tag wie der andere ist. Es ist immer etwas zu tun und man wächst mit jeder Aufgabe.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So etwas wie "der perfekte Job" existiert nicht, aber die ZIMA Objektmanagement ist sehr nah dran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitgeberin, die Mitarbeiter als Mensch behandelt, auf sie Rücksicht nimmt und bemüht sich sogar das Unmögliche möglich zu machen.
Nicht nur die gesamte Unternehmensgruppe sondern unser Land würde mehr Führungskräfte wie sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Umgang in einer tollen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung, gut gelaunte Mitarbeiter
Image
guter Ruf, viele zufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
wie überall - soweit es der Arbeitsaufwand und die Termine zulassen: freie Wahl Urlaubszeit, Zeitausgleich möglich, Verständnis für familiäre Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert/ist erwünscht, Aufstiegchancen vorhanden (je nach Tätigkeit)
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung, Essensmarken, Kaffee/Getränke, tolle Betriebsausflüge, Events
Kollegenzusammenhalt
direkte Kommunikation, gegenseitige Hilfestellung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen erfolgen in gemeinsamer Absprache, flache Hierarchie, Per-Du Kultur, Wertschätzung und Lob, kompetente Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Büro mit 2er Belegung, angenehme Atmosphäre
Kommunikation
regelmäßige Informationen, auch auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Frau als Geschäftsführung - komplette Gleichstellung von Mann und Frau im Betrieb - Mensch zählt
Interessante Aufgaben
soweit wie möglich - Mitspracherecht bei Aufteilung von Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was meinst du?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZIMA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte, unseriös und ausbeuterisch, berücksichtigen keine gesundheitlichen Umstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZIMA Objektmanagement durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden ZIMA Objektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZIMA Objektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.