Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zugvogel Speditions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen und wir haben immer Spaß bei der Arbeit, Musik im Hintergrund und trotzdem fokussiert an der Arbeit
Es wird alles klar kommuniziert und alle sind sehr verständnisvoll. Auch nach längerer Zeit erklärt dir jeder gerne alles falls du was brauchst. Wöchentlich Abteilungsmeeting sind kurz und knapp gehalten, alles wird besprochen
10/10. Sehr Menschliche Personen, verständnisvoll und hilfsbereit bei Fehlern, es gibt kein Drama, wie in den meisten anderen Speditionen.
38,5h Woche, Team events, gemeinsame Firmenessen und freiwillige gemeinsame Tennisstunden einmal die Woche zum sportlichen Abschluss des Arbeitstags
Keine flexiblen Arbeitszeiten