Geschäftsleitung hat unmögliches Verhalten gegenüber Mitsrbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es da nichts positives zu sagen , außer dass sie tierliebend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt , es fehlt an Respekt den Mitsrbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Menschen zu vertrauen , die dem Unternehmen lojal gegenüberstehen
Mitarbeiter mit Respekt und Achtsamkeit begegnen
An der Kommunikation und Struktur arbeiten
Kommunikation
Hält keine Termine ein
Bezeichnet Mitarbeiter als „ Trotteln „
Wird laut
Stellt Mitarbeiter bloß
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nevouelos
Kein Vertrauen zu Mitarbeiter die dem Unternehmen Lojalität zeigen .
Keine Wertschätzung
Positive Vorschläge werden im Keim erstickt
Der letzte Teamleiter wollte Struktur ins Unternehmen bringen , hatte gute Vorschläge , zum Wohl der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern . Leider hat er nach 3 Monaten gekündigt , weil es ein Kampf gegen Windmühlen war. Er war so bemüht das Imsge der Firma zu verbessern .
Interessante Aufgaben
Ja , wenn die Gedchäftsleitung auch dazu steht was die in dem Arbeitsprofil wünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unhygienischer Arbeitsplstz
Der letzte Tesmlritrr säuberte den Bedprechungsraum und Küche