Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zuklin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise nevouelos
Kein Vertrauen zu Mitarbeiter die dem Unternehmen Lojalität zeigen .
Keine Wertschätzung
Positive Vorschläge werden im Keim erstickt
Der letzte Teamleiter wollte Struktur ins Unternehmen bringen , hatte gute Vorschläge , zum Wohl der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern . Leider hat er nach 3 Monaten gekündigt , weil es ein Kampf gegen Windmühlen war. Er war so bemüht das Imsge der Firma zu verbessern .
Ja , wenn die Gedchäftsleitung auch dazu steht was die in dem Arbeitsprofil wünscht
Geschäftsleitung zu vergessen. Hat selbst von nochts eine Ahnung, aber sieht überall die Fehler
Die gibt es, aber es suchen bereits etliche um neue Jobs
Hält keine Termine ein
Bezeichnet Mitarbeiter als „ Trotteln „
Wird laut
Stellt Mitarbeiter bloß