Zum 

goldenen 

Hirschen 

Wien

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter.

Grundsätzlich freue ich mich, dass der Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen und dem Maximum bewertet wurde. Echte Hirschinnen und Hirschen fühlen sich im Rudel wohl. Auch über die Imagebewertung 3 freu ich mich grundsätzlich. Dies trifft auch ungefähr meine Beobachtung und gibt uns genug Ansporn aufzuholen.

Zu den negativen Elementen. Wir hatten in den letzten Jahren einen relativ erheblichen Managementwechsel. Nachdem die Bewertung im April geschrieben wurde, nehme ich sie aber persönlich und auf die eigene Kappe. Sehr schade finde ich, dass sie zu keiner Zeit als konstruktive Kritik intern formuliert wurde - Stichwort Leadership. Ich höre davon das erste mal. Obwohl wir genug interne Anlässe haben (Jahresgespräche etc.) wo man dies artikulieren kann und somit unmittelbar zu einer Verbesserung beitragen kann.
Nehme es aber dennoch sehr gerne an, auch wenn es hier auf dem anonymen Weg passiert.

Wo ich entschieden widersprechen möchte, ist das Thema "Bereicherung", welches ich hier ebenfalls erstmalig als Thema wahrnehme. Seit ich hier bin ist das niedrigste Netto-Gehalt in etwas 42% vom höchsten Gehalt (stundenbereiningt). Das ist glaub ich in Anbetracht von Erfahrung und Verantwortung adäquat.
Die letzten Jahre wurden keine Gewinne ausgeschüttet. Im Gegenteil, es wurde erheblich investiert. Wir bereichern uns nicht an Mitarbeitern und wir versuchen eigentlich so gut es geht zu zahlen. Wir fördern Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten.

Abschließend zum Thema Frauen. Wir wünschen uns Frauen in Führungspositionen. Wir haben in etwa 50% Frauenanteil in der Agentur und in der Gruppe. Auf das sind wir sehr stolz. Es tut mir wahnsinnig leid, wenn wir oder ich hier offensichtlich jemanden verletzt habe.

Wir werden das ernst nehmen.

Wir werden uns verbessern.

Und wir freuen uns über jede einzelne Bewerberin.

Herbert Rohrmair-Lewis
Geschäftsführer und Partner von zum goldenen Hirschen Wien