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Wien
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mega Office und total liebe Kolleginnen, super familärer Umgang auch mit dem Vorgesetztem
Flexibles Arbeiten egal ob im Homeoffice oder von wo auch immer #ArbeitistkeinOrt
Abwechslungsreicher Alltag :)
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Die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation im Unternehmen ist sehr angenehm und effektiv. Weiters ist die moderne Ausstattung sowie die Freundlichkeit der Mitarbeiter des Unternehmens ein weiterer Plus-Punkt.
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Super lässige "Start up Atmosphäre".
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Teil waren die Aufgaben für mich als Praktikanten zu einfältig, was daran liegen kann, dass in diesem Unternehmen fast nur Spezialisten beschäftigt werden (Mediendesign, Texter) und ich die nötige Ausbildung noch nicht besitze. Weiters war mein Entgelt unterdurchschnittlich (im Gegensatz zu Freunden und anderen Praktikumstellen), jedoch liegt das daran, dass ich von einem anderen Unternehmen an die Hirschen vermittelt wurde und das Entgelt daher schon ausgemacht war.
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Es gibt Führungskräfte die opfern ihre Mitarbeiter um sich selbst zu bereichern /Erfolg zu haben und es gibt Führungskräfte die sich für andere einsetzten !!!! Leider trifft das erste zu bei den Hirschen in Wien.
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Eigentlich keinen. Vielleicht noch ein paar größere Kunden wären fein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte dringend Leadership Seminare besuchen.
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Noch mehr Struktur.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zum goldenen Hirschen Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Zum goldenen Hirschen Wien besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zum goldenen Hirschen Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zum goldenen Hirschen Wien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zum goldenen Hirschen Wien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zum goldenen Hirschen Wien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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