Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zuzzi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich erhält man zu Beginn der Arbeit klare Informationen darüber, was zu tun ist.
Es wird ein direkter und ehrlicher Umgang mit den Kollegen gepflegt, was die Zusammenarbeit angenehm und effektiv macht.
Persönliche Anliegen werden Respektiert und auf Wünsche wird eingegangen. Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, und es kommt nur selten vor, dass Überstunden anfallen.
Die Vorgesetzten gehen Konflikte offen und lösungsorientiert an. Ziele werden realistisch gesetzt, Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar, und die Mitarbeiter werden, wo möglich, in den Entscheidungsprozess einbezogen. Jedoch sind sie manchmal zu Ungeduldig.
Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt und in der Regel gut machbar. In stressigen Phasen gibt es trotzdem genug Unterstützung. Man hat die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich mitzugestalten und eigene Interessen einzubringen.
Bei Problemen hat der Chef immer ein offenes Ohr, und die Kollegen sind sehr hilfsbereit und einfühlsam. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben.