4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Rückmeldung nach Gespräch trotz hochqualifizierter Bewerbung als Controller
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller im Kulturbereich mit attraktivem Arbeitsumfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Monate nach einem zeitaufwendigen Bewerbungsgespräch vor Ort habe ich - trotz versprochener Rückmeldung in der 1. Septemberwoche - noch nichts von diesem Personalvermittler gehört. Dabei bin ich bestens qualifiziert und habe Erfahrung im Aufgabenbereich. Stattdessen wurde der Job neu ausgeschrieben, mit einem viel niedrigeren Jahresgehalt. Seriöse Bewerber kann ich nur abraten, es ist eine Zeitverschwendung. Beim Gespräch wurden auch persönliche Fragen gestellt, die nichts mit dem Job zu tun haben, was ich sehr unprofessionell finde!
Bewerbungsfragen
Persönliche Fragen (z.B. über den Beruf des Lebensgefährten) werden gestellt, die nichts mit dem Job zu tun haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung trotz Kompetenzen nach Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Servicetechniker:in im Außendienst m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen wären toll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung... als Personalberater
Bewerber/inHat sich 2016 als HR-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Rückmeldung nach persönlichem Bewerbungsgespräch geben...
Bewerbungsfragen
Gefragt, ob man in einer Beziehung ist und mit wem man zusammen wohnt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2017 als HR-Interessierte für Quereinstieg in die Personalberatung für Top Consultingunternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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