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Wie arbeitet es sich dort?

Wohlfühlfaktor

Bitte bewerte mindestens eine Kategorie

Vorgesetztenverhalten

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Bitte bewerte mindestens eine Kategorie

Gleichberechtigung

Umgang mit Kollegen 45+

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Image

Vorgesetztenverhalten

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen.

Interessante Aufgaben

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?

Kommunikation

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob sie in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. für sie notwendige Informationen für die Arbeit erhalten.

Arbeitsbedingungen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen in Firmen. Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Bewusstsein für Umwelt & Soziales bei Arbeitgebern. Wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet? Unterstützt das Unternehmen fairen Handel ("fair trade")?

Work-Life-Balance

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?

Gleichberechtigung

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben, als Arbeitskräfte geschätzt werden und ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt werden.

Umgang mit Kollegen 45+

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.

Karriere / Weiterbildung

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Karriere-Perspektiven im Unternehmen, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet.

Gehalt / Sozialleistungen

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die monäteren Aspekte bei Arbeitgebern. Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung? Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Werden Sozialleistungen geboten? Werden die Gehälter pünktlich ausbezahlt?

Image

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter das Image ihrer Firma. Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?

Hinweis    Feedback wirkt, Beleidigungen nicht

Bitte beachte die folgenden 3 Regeln

  • Bitte keine Personenbewertung (z.B. der Chef) oder Namensnennung
  • Verzichte auf Beleidigungen und achte auf eine gewählte Ausdrucksweise
  • Keine Interna zu Produkten, Qualitätsproblemen, Umgang mit Kunden

Welche Benefits werden für Mitarbeiter geboten?