insgesamt als Arbeitsplatz eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für eigene Artikel-Ideen, in der Regel respektvoller zwischenmenschlicher Umgang (besser als in anderen Redaktionen, soweit ich gehört habe).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cliquen-Kultur; wer nicht die gleiche Philosophie verfolgt wie die Leitung, hat es nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich tagtäglich mit News beschäftigt, die morgen bereits wieder irrelevant sind, und unter starkem Druck für Klicks steht, verliert meinem Eindruck nach gern die Sensibilität für "richtig/falsch". Innehalten und sich darüber unterhalten, ob eine Story nun wirklich nötig ist, würde manchmal nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Tagesleitung der Redaktion und Themenlage stark unterschiedlich, zwischen katastrophal und super war in meiner Zeit alles dabei.
Image
Ich wurde oft dafür kritisiert, dass ich hier arbeite. Man wird halt in einen Topf geworfen mit allen anderen Leuten/Ressorts, auch wenn man selbst versucht, z.B. moralisch vertretbarere Inhalte zu produzieren.
Work-Life-Balance
Erwartung, dass Mails, Slack und Newslage auch ausserhalb der Arbeitszeit gecheckt werden, wodurch Abschalten nicht einfach ist. Viel Stress bei der Arbeit, der sich definitiv negativ auf das Privatleben auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Für neue Software, etc. gab es Workshops. Auf der Ebene der Redaktor:innen keine aktive Förderung/Ermutigung von anderen Weiterbildungen. Soweit ich weiss bei Vorgesetzten schon.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt angemessen gefunden. In meinem Team gab es keine grossen, unerklärbaren Unterschiede bzgl. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales sind relevant im Hinblick auf das Image, aber ich hatte nicht den Eindruck, dass die Leitung solche Aspekte tatsächlich wichtig findet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Ressorts guter Zusammenhalt, aber teamübergreifend gar nicht. Am Ende schauen alle für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere, langjährige Mitarbeitende, aber ich hatte den Eindruck, dass diese geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele gute Vorgesetzte, aber auch viele schlechte. Grosser Druck von oben, der sich negativ auf die direkten Vorgesetzten auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Super Lage in Zürich, Mensa abwechslungsreich und gut. Oft hoher Lärmpegel im Grossraumbüro, viel "Geläuf". Technik ok. Wir sind während der Pandemie relativ schnell schrittweise ins Büro zurückgekehrt. Nicht alle haben sich an Hygienevorschriften, etc. gehalten.
Kommunikation
Regelmässige Feedback-Meetings, auch Lob wenn angebracht. Neuerungen, Updates, etc. wurden von oben in der Regel auch schriftlich kommuniziert. Je nach direktem Vorgesetzten aber auch ganz schlechte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. In meinem Ressort wurden thematische Bedenken auch diskutiert und abgewägt. Wenn eine Anweisung von oben gekommen ist, musste man halt trotzdem Inhalte schreiben, von denen man nicht überzeugt ist.