25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsere Gäste und die tolle Location
Zuviel Personalwechsel.
Zuwenig Personal
Zuwenig Menschlichkeit von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr Personal.
Mehr Sensibiltät und Verständnis den Mitarbeitern gegenüber. Mehr Wertschätzung ! Bessere Löhne
Immer unterbesetzt, z.T. faules und unprofessionelles Personal, deshalb lässt die Qualität nach. Zuviel Personalwechsel.
schlecht bezahlt
Jeder macht was er will, nur wenige halten sich an Regeln und die Vorgesetzen schauen oft weg. Helfen auch nicht bei Konflikten
Restaurantleitung ist inkompetent und desinterressiert, kann das Team nicht führen. Keine Wertschätzung. Zuwenig Menschlichkeit.
Immer zuwenig Personal, deshalb schlechter Team Spirit. Zuviel Stress für die Mitarbeiter und es zählt nur noch Umsatz Umsatz Umsatz
Viel zu wenig und wenn dann nur hintenrum. War früher top, jetzt flop !
Zu viel Druck auf dem einfachen mitarbeiter
Etwas fairere löhne
Tolle Leute aber viel druck
Sehr wertschätzend, so wie es heute sein sollte!
4-Tage Woche. Freiwünsche werden fast immer erfüllt!
Super!
du wirst wahrgenommen, es gibt immer Lösungen, schlanke Meeting-Strukturen, direkte Kommunikation,
Teamkultur
Gehaltsniveau anpassen und steigern
Zuverlässigkeit, Menschlichkeit
Gerätelandschaft nachhaltig erneuern
Hohes Ansehen zehrt noch von der Eröffnungsphase 2017 bis Ende 2019
wird mit der 4 Tage Woche evtl besser
Möglich aber meist nur in Hamburg
Branchenüblich - nicht mehr nicht weniger
Soft- und Hardware nicht mehr up to date mit häufigen Ausfällen teilweise seit mehreren Monaten bekannt
Kommunikation hat seit Corona und Übernahme von Accor merklich nachgelassen
Du Kultur ist der Hammer, es wird auf Augenhöhe kommuniziert
4 Tagewoche :)
Internes Kommunikationstoll top
Immer mehr und Arbeits Plätze sparen.
Aus der kurz Arbeit gehen.
Nur am seckeln
Wen frei dann 2 Tage zusammen
Könnten bischen mehr tuhen
Könnte besser sein nicht gerade die beste Bezahlung
Zu viel Plastik abfall
Rezepte wissen nicht vorhanden
Könnten mal Klima ein bauen
Könnte besser sein
Routine
Bietet dem arbeiter Beteiligung an
Zu wenig effiziente anwenderprogramme
Die Programme aktuallisieren...
Kooles Unternehmen mit guten voraussetzungen
Zuviele interne komplexe Techn. probleme
Etwas bessere technische Ausrüstung ansch.
So verdient kununu Geld.