3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Video Call, Nicht strukturiert, Schlampiger Umgang mit Dokumenten, Mangel an Ehrlichkeit, oberflächliche Erklärungen
Verbesserungsvorschläge
Es war Zeitverschwendung. Das erste Vorstellungsgespräch war überhaupt nicht strukturiert und da ich B1-Niveau in Deutsch habe, ist es für mich nicht einfach, sofort technisch zu sprechen. Ich bin mir sehr sicher, dass Deutsch eine Schwierigkeit ist, die ich schnell überwinden würde, aber ich hatte keine Gelegenheit, es zu zeigen. Dann baten sie mich um ein Dokument, für das ich in alten Archiven graben musste, und ich schickte es. Sie sagen mir, dass ich disqualifiziert wurde, weil ich es NICHT gesendet hatte (?). Ich glaube nicht, dass mein Auswahlverfahren fair war, und ich glaube nicht, dass die Personalabteilung ehrlich zu mir war. Das Unternehmen kämpft mit Diversifikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Wegwerfgesellschaft-die große Verschwendung
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen, Scheuklappen entfernen, Prätentionismus abschaffen, Potential erkennen!
Bewerbungsfragen
Ich frage mich, weshalb ein M. Eng. weniger wert sein sollte als ein Schweizerisches Zertifikat oder eine Zusatzausbildung?
