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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3-Plan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3-Plan
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3-Plan
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

ClaudiaHR-Verantwortliche

wir übernehmen Verantwortung für unsere Rolle im Unternehmen wir arbeiten gerne im Team und helfen unseren Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen wir haben Spass an dem was wir machen wir geniessen auch gerne einen Event miteinander wir sind flexibel in Bezug auf Arbeitsort (Büro, Homeoffice) sowie ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

ClaudiaHR-Verantwortliche

nichts ändern sondern daran arbeiten, dass unsere Kultur so bleibt sowie die einzelnen Bereiche noch stärken.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann mit ihnnen auf Augenhöhe kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich Gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4.5 Tage Woche + HomeOffice Möglichkeit lässt eine gute Work- Lufe- Balance zu.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Sehr gute und offene Menschen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei 3-Plan AG ist man in verschiedenen Objekten tätig, was einem ermöglicht grosse Wohnungsbauten zu machen bis hin zu Spitalbauten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr schön.

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