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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma, ich arbeitete gerne da

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang untereinander , spannende Produkte, Arbeitsplatz , Qualitätsprämie

Arbeitsatmosphäre

Stimmung o.k. , auch wenn es mal nicht so rund lief

Image

gut

Work-Life-Balance

gute Bedingungen, angenehmer Arbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber wollen, etwas können und es muss im Unternehmen passen

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer besser sein , habe am neuen Ort mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zertifizierter Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Teams waren durchmischt ( Alter und Herkunft), im Team muss man aber mitmachen wollen und konstant Leistung bieten

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich nur Positives gehört , ausser, dass Aeltere kaum Lohnerhöhungen erhalten

Vorgesetztenverhalten

Fair , manchmal unter Zeitnot

Arbeitsbedingungen

saubere und helle Werkstatt, professionelle Werkzeuge und Schutzausrüstung , gute Sozialräume, Zeiterfassung für Aufträge , Gleitzeit

Kommunikation

Anschlagbrett, Personalinformation mit Geschäftsführer, Chefs konnten auch direkt angesprochen werden

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

Serienarbeit

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Ne Nullnummer

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War Interessant am anfang, bis sich Leute gegen dich auflehnen, weil sie deine Stelle wollten. Versteh es selber nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügt die Mitarbeiter nicht an unsdzahlt faire Löhne. Ist ja ein Witz alles.

Verbesserungsvorschläge

An die GL. Schlaft ihr den ganzen Tag in euer Büros? Was ist da los. Organisation NULL, Informationsfluss NULL. Ihr Kassiert eure fetten Gehälter, wir unten sind euch egal?

Arbeitsatmosphäre

Die älteren Mitarbeiter willkommen, die neuen garnichr

Image

Kannte die Firma vorher nicht. Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Tagschichtbetrieb. Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Weiss es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flüssiger Klebstoff wird in die Tonne geschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Die neuen sind da nichts Wert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entlassen. Zu alt und zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Du wirst getäuscht und angelogen ohne Schamgefühl.

Arbeitsbedingungen

Sehr schmutzig überall

Kommunikation

Wird viel zu spät oder garnicht Kommuniziert, schade drum

Gleichberechtigung

Frauen gibt es genau EINE.

Interessante Aufgaben

Total langweilige Arbeit.

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Im grossen und ganzen ein fairer Arbeitgeber. Es werden hohe Ansprüche gestellt..

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist keine Nummer, man kennt sich und der GS kennt die MA..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein wenig eingefahren..

Verbesserungsvorschläge

Ich finde bei der Suche wird stets zu hohe Anforderungen gestellt, so das sich nicht jeder getraut sich zu bewerben..

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit hängt das mit der Beschaffungsproblematik zusammen, die auf dem Markt herrscht ..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt top
Karriere je nach Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Rail und Road Zulieferer ist das ein muss..

Kollegenzusammenhalt

Es steigt und fällt mit dem eigenen einbringen..

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden unterschätzt, now how..

Arbeitsbedingungen

Am Bodensee

Kommunikation

Wird immer besser

Interessante Aufgaben

Keine Zeit für langweile..


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bei einer Achterbahn geht es auf und ab. Hier leider auch.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeiten
Neue Projekte
Kommende Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf und ab der Auftragslage. Viele interne und externe Fehler die dann die Mitarbeiter ausbügeln müssen. Kommen und gehen von Temporären Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen.
Jahresauslastung sollte kein auf und ab sein, da es Unsicherheiten für Jedermann mit sich bringt

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb einzelner Abteilungen/Schichten herrscht ein meisst ruhiges Betriebsklima. Es wird auch mal ein Lob vom Vorgesetzten ausgesprochen. Abteilungsübergreifend ist es eher ein Wettbewerb oder gar gegeneinander, was die Arbeitsatmosphäre dann stört.

Image

Das Image wird aufgrund des auf und ab immer schlechter. Viele haben Zukunftsängste

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit sollten die Arbeitszeiten UNBEDINGT geändert werden, da 05 Uhr einfach zu früh ist. Der Körper kann sich gar nicht richtig erholen. 06 Uhr wäre optimal. Für eine bessere Schichtübergabe und besseren Informationsfluss könnten dann Früh und Spätschicht eine Stunde zusammen arbeiten.

Work-Life Ballance wird durch instabile Auftragslage gestört. Mal kommt man mit den Aufträgen nicht hinterher und muss sogar Samstags arbeiten. Oder aber man muss Wochen seiner Ferien aufopfern weil zu wenig Arbeit da ist. Daher wie oben beschrieben ACHTERBAHN.

Temporäre Mitarbeiter kommen und gehen. Was Stress mit sich bringt denn diese müssen immer wieder neu eingearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefordert aber auch gefördert wenn man dies als Ziel vor Augen hat

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird aufgrund von vielen ausländischen Mitarbeitern und der Österreichischen Grenze eher tief gehalten. Luft nach oben gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Leider oft nur Schicht und/ oder Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Langzeitmitarbeiter da

Vorgesetztenverhalten

Oft kommt es zu Fehlplanungen, weshalb dann Chaos herrscht. Infolge dessen Verunsicherungen bei den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden jedoch gut mit einbezogen in die Planung.

Arbeitsbedingungen

Die Firma bemüht sich stets der Zeit mit zugehen

Kommunikation

Regelmässige Shop-Floor Meetings würden Vermutungen und getuschel über die wirkliche Auftragslage/Kurzarbeit etc. vermeiden. Denn dies bringt Unruhen und Existenz- / Zukunftsängste aller Mitarbeitenden mit sich.

Interessante Aufgaben

Gerechtigkeit gibt es leider nur bedingt. Die eine Abteilung hat es gemütlich und genug Zeit für Kaffeepausen und andere Abteilungen haben hingegen vorgeschriebene Taktzeiten einzuhalten und oft Stress.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Turbulente Zeiten

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert, leider fehlt dafür teilweise die Wertschätzung.

Image

Wir stehen uns teilweise selber im Weg

Work-Life-Balance

Arbeit kann sehr flexibel mit gewissem Freiraum gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit wirtschaftlich vertretbar wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen funktioniert sehr gut. Die Schuldigen werden jeweils abteilungsübergreiffend gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Ganz nach dem Motto: Solange genügend Druck ausgeübt wird, wird’s schon irgendwie funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Büros sind etwas in die Jahre gekommen, es fehlt jedoch an nichts

Kommunikation

Erfolge wie auch Misserfolge werden offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

nichts gegenteiliges bekannt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielschichtig, abwechlungsreich und spannend.
Solange man sich leider nicht 100% quer stellt, wird man munter mit Arbeit zugedeckt (24/7)


Karriere/Weiterbildung

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Interessant

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grossen und ganzen bin ich zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, kann mich nicht Beschwerden.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde gern oder wie besprochen meine zweite Ausbildung fortführen oder besser gesagt beginnen, ein Aufruf an meinen lieben Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein aber in grossen und ganzen ist es ok.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die Professionelle Art von meinem Vorgesetzten sehr, Unparteiisch, Ehrlich und Korrekt.

Arbeitsbedingungen

Mit der Arbeitsbedingungen bin ich sehr zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist steht’s vorhanden, also zufrieden.

Interessante Aufgaben

Die Interessante Aufgabe ist bei mir ohne Ende vorhanden also top.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Together we are stronger

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3A Composites Mobility durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden 3A Composites Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3A Composites Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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