Innovation wird gemacht durch Taten, nicht Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geist der Innovation wabert immer noch durch die Gänge, aber es braucht mehr frisches Blut. Leute, die auch andere Erfahrungen gemacht haben. Leute, die nicht sich und Ideen verkaufen, sondern im Sinne der Comapny nachhaltig handeln. Wirklich innovative Lösungen kommen heute von extern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist bei ein paar zentralen Themen immer noch betriebsblind, wenn da mal nur nicht irgendwann die Klatsche kommt …
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein, immer noch viel zu konservativ.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist ist gut
Image
also, 3M hat tolle Produkte, 3M hat aber auch „Themen“, die nicht so innovativ und mutig angepackt werden
Work-Life-Balance
Die Company tut viel und dank USA sind viele innovative und arbeitnehmerfreundliche Angebote entstanden, wie z. B. die Wahl, wieviel Homeoffice gemacht werden will. (Da wurden auch wieder ein paar alte Hasen überrumpelt … ;-))
Karriere/Weiterbildung
Dieser Bereich ist ganz stark bei 3M. Allerdings wartet man nicht gerade auf dich. Du musst was dafür tun.
Gehalt/Benefits
nicht ins Bockshorm jagen lassen, die Bezahlung ist anständig, aber auch nicht so der Bringer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo‘s geht, lokal oder international.
Umgang mit älteren Kollegen
„Wer sich im Alter sperrt, der macht eh was verkehrt!“
Vorgesetztenverhalten
Es können heute schon Mentalitäten aufeinanderprallen. Was Freiheiten bedeutet, aber auch dass man Probleme selber lösen muss, die man eigentlich in der Verantwortung eines Vorgesetzen sieht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super und auch grösstenteils die Ausstattung. Technologieplattformen: da fibts fast alles - ob das immer optimal ist?
Kommunikation
Interessant ist, wie und was kommuniziert wird und was nicht. Ebenfalls interessant ist, was und wie das Mutterhaus in den USA kommuniziert. Es besteht ein Unverständnis auf dieser Seite des grossen Teichs, dass diese Themen auch hier auf Interesse stossen. Vielleicht sind da ein paar betriebblinde alte Hasen unterwegs.
Gleichberechtigung
Dieser Bereich ist ganz stark bei 3M. Allergisch auf „woke“ darf man nicht sein, also im Jahr 2022 angekommen sein.
Interessante Aufgaben
Ja, aber … das Aber ist, dass gewisse Dienstleistungen outgesourct sind und wenig Verlass auf die Dienstleister besteht.