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3M 
Schweiz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3M Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3M Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3M Schweiz
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mitarbeiter isolieren sich. Nur noch striktes Aufgabengebiet. Wird auch so vom Management vorgelebt. Bedingte Mithilfe.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Top down - von Amerika gesteuert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mit ganz wenigen Ausnahmen, sehr wenig Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Fortschrittlich nach Corona.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Mit sehr bedingter Handlungskompetenz.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nimmt seit Jahren stetig ab...

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