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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfähige HR Mitarbeiterin. Vorurteile und Klischees statt individueller Rekrutierung

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei 4B AG in Hochdorf als Xx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Business Partnerin ist nicht tragbar und hat keinerlei Kompetenz in Personalauswahl. Alles subjektiv!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Guten Tag

Wir bedauern, dass Sie im Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben.

Unsere Prozesse hinterfragen und optimieren wir regelmässig. Daher sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen, um Ihre Kritik konkret einordnen zu können.

Besten Dank und freundliche Grüsse

Mehrfach keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei 4B AG in Hochdorf als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen / Absagen versenden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag
Das Sie bei uns mehrfach keine Rückmeldung erhalten haben tut uns aufrichtig leid und entspricht keinesfalls dem Standard. Dies muss ein unglückliches Versehen sein. Sollten Sie es sich trotzdem nochmals anders überlegen, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen.
Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich Agnes Probala, HR Business Partner, Tel.: +41 (0)41 914 52 14, E-Mail: bewerbung@4-b.ch.

Sehr persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4B AG in Hochdorf als Marketing & Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konkret aufzeigen, welche Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden.

Bewerbungsfragen

  • mit was für Personen arbeiten sie eher schlecht zusammen?
  • Gründe für Wechsel, warum Branchenwechsel, Aufgaben in den letzten Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Naja

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4B AG in Hochdorf als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Hungerbühler

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und respektvoll erlebt haben. Ihre Rückmeldung zu den Antwortzeiten und zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Solche Hinweise helfen uns, den Ablauf weiter zu verbessern und die Erfahrung für Bewerberinnen und Bewerber noch angenehmer zu gestalten.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge dürfen Sie gerne an hr@4-b.ch senden, damit wir diese zeitnah umsetzen können.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
Kevin Hungerbühler

Hat einen guten Eindruck hinterlassen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei 4B AG in Hochdorf beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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