4B 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf stempeln und sich die Zeit selber im Alltag einteilen. Finde ich Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen werden verheizt und nicht genug gewürdigt. (Kalkulation,Projektleitung)
Man möchte mehr Umsatz, aber nicht mehr Ausgaben beim Personal.

Verbesserungsvorschläge

Stoppt die Zwanghafte Umsatzsteigerung. Zuerst muss der ganze Abwicklungsprozess
gestärkt werden, sonst werden Burnouts zur Tagesordnung werden!

Arbeitsatmosphäre

Im Grossen und ganzen ist es eine gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Zu Boomzeiten muss man Überstundenmachen, danach kann man das ohne Rechfertigung schnell kompensieren.
Solange das Budget stimmt ist man Vogelfrei.

Kollegenzusammenhalt

Im Verkaufsteam arbeitet man Hand in Hand

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich auch für kleine Alltagssituationen Zeit.
Verbesserungsvorschläge werden nicht immer angenommen.

Kommunikation

Meist wird Lösungsorientiert gehandelt.
In den letzten Jahren schleicht sich jedoch zunehmends eine Fehlerkultur ein.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice / Zeit selber einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reaktionszeit bei anliegen dauert lange

Verbesserungsvorschläge

Fördert die Frauen auch in den oberen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Meist freundliches verhalten

Image

Ich höre immer nur gutes

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

4B ist dran braucht aber noch etwas Zeit.
Seit neustem gibt es der 4B-Campus ich denke da sollte sich das Angebot steigern.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Verbessen kann man sich immer generell sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben keine Mitarbeiterführung und sind sehr schlecht in ihrem Job. Fachlich meist gut aber sozial unfähig meiner Meinung nach als Führungskraft.

Kommunikation

Sehr schlecht die verschieden Kanäle werden nicht genutzt

Gleichberechtigung

Nach aussen sieht es so aus aber in der Realität ist dies nicht so.
4B ist ein richtiger Herrenbetrieb viele Frauen hat es nicht meist nur in den unteren Stellen. 4B arbeitet daran leider hat es sehr viele alte Leute die seit 20-40 Jahre im Betreib arbeiten und sowieso der Meinung sind Schreiner und Zimmermann sein nur ein Job für Jungs.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

ja, es ist sehr cool ich liebe es!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er hört manchmal nicht zu wenn man ihm etwas sagt.

Verbesserungsvorschläge

gut zuhören und viele sachen machen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer Arbeigeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vertriebsorientiert, dies schafft mehr Minimalismus

Verbesserungsvorschläge

Marktkonforme Löhne und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Nicht nur reden, sondern auch vertraglich festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz okay, aber es bleibt keine Zeit für Kollegialität

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende und es reicht trotzdem kaum für ein Danke.

Karriere/Weiterbildung

Schwer, sehr schwer

Gehalt/Benefits

Minimal im Marktvergleich, deswegen grosse Abwanderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose Kilometer fahren dank Gartendenken

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wird der Druck schon sichtbar, aber man hält sich bei der Stange

Umgang mit älteren Kollegen

...haben den gleichen Druck wie die anderen.

Vorgesetztenverhalten

Die hohen Tiere haben sich zurückgezogen. Es herrscht Planlosigkeit wie der Last begegnet werden kann.

Arbeitsbedingungen

Sind okay

Kommunikation

An integration und Mitbestimmung fehlt es gänzlich

Gleichberechtigung

Verkauf Verkauf Verkauf...das sind die einzigen-die bringen Geld...der Projektleiter kostet nur.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliches Bestreben nach Verbesserung und Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwerhörigkeit für dringende Investitionen in Förderung und Schulung der Mitarbeiter, sowie neuen Technologien - branchentypisch

Verbesserungsvorschläge

treat your Employees as good as you want your customers to be treaten by them.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüros, nicht klimatisiert, lärmig

Image

Im Marktumfeld ist das Image noch besser als intern.

Work-Life-Balance

do it yourself - kann nicht umgesetzt werden // Zielkonflikte

Gehalt/Benefits

Knackpunkt und oft Grund für Abwanderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch der Sozialgedanke ist unter Druck

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der gleichen Truppe/Abteilung schon

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Umgangsformen, jedoch keine angepasste Leistungsforderung.

Vorgesetztenverhalten

ist der gefilterten Wahrnehmung entsprechend eingeschränkt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung, jedoch in einer gewissen Abteilung eher übel.

Kommunikation

Intranet / News gut

Gleichberechtigung

Wer verkaufen kann ist hier sehr gut bedient..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

präzise Anforderungsprofile, saubere, sehr auf Sicherheit bedachte Arbeitsplätze, klare Stukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ökologisch ist da noch deutlich Luft nach oben (Recycling, Vermeidung, Alternativen zu Petrol-Plastik)

Verbesserungsvorschläge

Fitness-Studio, weil die körperliche Belastung enorm hoch ist

Karriere/Weiterbildung

meine Weiterbildung wird durch Freistellung unterstützt (90%-Job)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist noch viel zu tun, besonders im Bereich "muda"

Vorgesetztenverhalten

wöchentliche, klare Informationen, zumindest meine Chiefs haben immer ein offenes Ohr für mich

Gleichberechtigung

kann ich als Mann von hier aus nicht sehen - gehe aber davon aus

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einführung, korrekte und direkte Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Familiär, ehrlich und direkt!

Image

Preis etwas im höheren Bereich, aber es lohnt sich auf dei Produkte zu setzen

Work-Life-Balance

Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

werden einem schon beim Vorstellungsgespräch aufgezeigt, bei Weiterbildungen, die der Firma etwas bringen, werden bis zu 50% der Kosten übernommen

Gehalt/Benefits

Modern, Zukunfts und Mitarbeiter orientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stark auf die Nachhaltigkeit geschaut und werde nur Fahrzeuge unterstützt mit Energie-Label A

Kollegenzusammenhalt

Wie es in einem Familienbetrieb eben sein sollte, wie eine Familie!

Umgang mit älteren Kollegen

Familiär

Vorgesetztenverhalten

selten so was erlebt, gibt es nicht viel in der Schweiz, sehr vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Abgeschlossene Büros wären angebrachter, vorallem im Verkauf

Kommunikation

Gut bis sehr gut, hat sicher luft nach oben, vorallem auf den Niederlassungen

Gleichberechtigung

ich erachte es als gut, mit ein wenig spazig, aber nicht viel, nach oben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Infrastruktur, saubere und gepflegte Büros und Arbeitsstätten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(zu) hohe Arbeitsbelasung und -druck, Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten sind beschränkt, Unternehmen agiert nur auf dem nationalen CH Markt,

Arbeitsatmosphäre

hektische Arbeitsatmosphäre in Abhängigkeit der aktuellen Auslastungssituation, viele sind Dauerüberlastet

Image

gutes Image, Qualitàtsprodukte und Leistungen bewegen sich auf Top Niveau

Work-Life-Balance

kann nicht gelebt werden, weil viele überlastet und ausgebrannt sind, bevor sie pensioniert werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nur beschränkt möglich, da die Mitarbeiter beschränkt Zeit haben, bedingt durch die hohe Arbeitsbelastung

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich, keine fringe benefits, ausser Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mensch als Ressource gesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Gut, jedoch haben auch die GL Mitglieder, ausser die Besitzer, kaum etwas zu sagen

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Arbeitsplätze, top Infrastruktur

Kommunikation

genügend, vorwiegend wird über unwesentliches kommuniziert

Gleichberechtigung

vorwiegend ist die Firma in fester Männerhand

Interessante Aufgaben