38 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.


Moderner IT-Dienstleister mit guten Entscheidungen für die Strategie auf dem Schweizer IT Markt
What I like about the employer
Spontanität; die Mitarbeiter; das lockere Klima; das Vertrauen, was zu einem sehr selbstständigen Arbeiten führt; Ausflüge und Feste
What I dislike about the employer
Parkplätze, es sind einfach NIE genug! (kleiner Insider)
Suggestions for improvement
Vielleicht die direkten Vorgesetzten etwas entlasten. Man muss oft mehrmals mit einem Anliegen ankommen. Wenn sie sich nicht helfen lassen, solltet ihr ein Machtwort sprechen, anstelle von "wir haben es versucht" und alles bleibt gleich.
Working atmosphere
Es war stets nett ins Büro zu kommen. Da gerade ein Umbau stattfindet und die Firma gezwungen war, eine temporäre Bleibe zu mieten, wird diese nicht bewertet. Bereits jetzt für den Neubau volle Punktzahl, Baggiwood wird wohl sehr schön, hell, modern und ist mit der Neuzeit-Modeerscheinung , dass alles um jeden Preis grün und nachhaltig sein muss, bestens vorbereitet.
Work-Life Balance
Seit der Pandemie sehr offen für hybrides Arbeiten. Zusätzlich muss man sagen, dass die perfekte Balance nicht nur vom ArbeitGEBER abhängt. ;-)
Environmental and social responsibility
Siehe Neubau
Collegiality
Besser geht es wohl nicht.
Interaction with older colleagues
Es gab so ein, zwei Entscheidungen, die wohl aus reiner Wirtschaftlichkeit getroffen wurden. So läuft das halt im Business.
Leadership behavior
Hat sich in den letzten drei Jahren etwas umgestellt und wird dadurch immer besser. Ich war jedoch im Team mit einem Vorgesetzten der leider sehr, sehr beschäftigt ist und somit nicht immer die Zeit fand, die Wehklagen eines Mitarbeiters anzuhören und darauf einzugehen.
Working conditions
Stehts gutes Material und es wurde einem nichts verwehrt, sollte man etwas für den Job benötigen.
Communication
Hat zeitweise gebessert, jedoch ist es als Engineer/Consultant eher immer noch ein Informationen beschaffen. Selten kommt der direkte oder indirekte Vorgesetzte mit Informationen zu aktuellen Problemen in der Firma auf das Team zu. Besserung in Sicht mit den neu gestalteten internen Meetings.
Interesting tasks
Dank der spannenden Projekte konnte ich mich in kurzer Zeit sehr gut weiterentwickeln.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Equality
Guter Arbeitgeber, passender Mix zwischen Work / Life Balance, kollegialen / freundschaftlichen Verhalten
What I like about the employer
Arbeitsbedingungen und Work/Life Balance. Coole Firmen- und Teamevents. Eigene "Oase" mit genug Platz zum reden, gamen und Tischkicker.
What I dislike about the employer
Manche Entscheidungen werden getroffen ohne das man versteht wieso.
Suggestions for improvement
In gewisse Prozesse die Mitarbeiter mehr einbeziehen und Vorschläge anhören und auch annehmen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
A great company to work at if you want to expand and grow as an IT professional!
Working atmosphere
Great location, comfortable work places, games room, decorated with style, no corners cut!
Career/Professional development
Excellent opportunity to further your know-how
Collegiality
In my time, there was an excellent team feeling with lots of contact outside of working hours.
Communication
Good communication, however communication between teams and management could improve. The regular events and competence meeting were great for communication between employees.
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Fokussiert - Zielbewusst - Ergebnisorientiert zu Gunsten der Mitarbeitenden
What I like about the employer
die offene transparente Unternehmensinformation - Quartalsmeeting.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Arbeitgeber
What I like about the employer
soziale Verantwortung und gutes Betriebsklima
What I dislike about the employer
nichts
Suggestions for improvement
nichts, ich bin zufrieden so wie es ist
Working atmosphere
grosses Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter
Image
Top!
Work-Life Balance
es wird aufeinander eingegangen
Career/Professional development
es wird auf laufende Weiterbildung geachtet, aber TUN muss man es selber
Salary/Benefits
nur Leistung wir bewertet
Environmental and social responsibility
im Rahmen der Möglichkeiten gut
Collegiality
auch in schwierigen Zeiten, grosser Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
ich bin selber älter und merke keinen Unterschied
Leadership behavior
die Ziele sind erreichbar und realististisch
Working conditions
Top!
Communication
Top! offene Kommunikation
Equality
wir haben zu wenig Frauenanteil, könnte mehr sein
Interesting tasks
gut verteilt - Stärken werden berücksichtigt - neue Aufgaben gut erklärt
Viele Freiheiten im Tun
Suggestions for improvement
Durch das stetige Wachsen des Unternehmens sollte evt. ein HR hinzugezogen werden.
Working atmosphere
Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen ist gut. Am Abend wir auch gerne mal ein Bier zusammen genommen.
Work-Life Balance
Durch die hohe Flexibilität und die Freiheiten, kann man seinen Arbeitstag gut selber einplanen. Zudem kann auch im Home-Office gearbeitet werden.
Career/Professional development
Wenn eine Weiterbildung machbar ist, versucht man zu unterstützen.
Salary/Benefits
Man kriegt neben dem Lohn noch viele andere Benefits. z.B. Wochenend-Ausflug, Grillfest etc.
Environmental and social responsibility
Das Umweltbewusst sein kann von einem oder anderen noch etwas mehr praktiziert werden. Jedoch liegt das immer im Ermessen von jeder Person. Man schaut jedoch immer mehr, dass nicht jedes Papier ausgedruckt wird.
Collegiality
Untereinander wird sich gegenseitig geholfen.
Leadership behavior
Es werden jährlich realistische und erreichbare Ziele vereinbart, welche auch dementsprechend vergütet werden.
Working conditions
Der neue umgebaute Pausenraum lädt ein zum Verweilen. Seit neuestem gibt es alle zwei Wochen 1 Std. Yoga. Gesponsert durch die Firma
Communication
Wurde in den letzten Zeit verbessert.
Equality
Leider ist der Frauenanteil etwas gering. Jedoch wurde jede von ihnen super in die verschiedenen Teams integriert.
Image
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Bastelbudi mit Potenzial
What I like about the employer
Potenzial wäre da jedoch sollte man intern über die Bücher gehen.
Suggestions for improvement
Intern mehr Ressourcen investieren, Kommunikation verbessern, klare Strukturen erschaffen. Das bisherige Vorgehen im Alltags Geschäft überdenken, es gibt kein richtiges Konzept es wird einfach reagiert, zu viele Unklarheiten, immer wieder verschiedene Vorgehensweisen anstatt einer klaren Linie, das demotiviert. Veraltete interne Tools ersetzten, um die Qualität zu erhöhen. Klare faire Lohnstrukturen erschaffen.
Working atmosphere
Verschlechtert sich.
Image
Von aussen in der Branche sehr gut, in das Image wird auch sehr viel investiert, teils intern und ex mitarbeiter nicht gut.
Work-Life Balance
Überstunden sind normal, IT Branche üblich, jedoch liegt es oft auch an der schlechten Planung. Kompensieren ist möglich.
Career/Professional development
Wird gefördert, jedoch nur in die Richtung die sie gehen. Interne Förderung wird versucht, jedoch scheitert dies, weil keine klaren Strukturen oder vorgaben vorhanden sind.
Collegiality
Hat sehr gute Leute.
Leadership behavior
Schwankt extrem zwischen den verschiedenen Vorgesetzten.
Working conditions
Die Geräte intern sind nicht gut, zu viel Gimmick. Beeinflusst die Arbeit, das sollte nicht sein.
Communication
Das übergreifende Ziel wird sehr gut kommuniziert, jeder weiss wohin die Firma will, jedoch ist die interne Kommunikation nicht gut.
Salary/Benefits
Kein Branchenstandart. Keine feste Lohnstruktur, wird je nach Situation vergeben. Du bist gut im verhandeln? Du kannst dich gut durchsetzen? dann gibts auch mehr Lohn.
Interesting tasks
Haben das neuste vom neusten, jedoch kommt es darauf an in welchem Team das man ist. Grösstenteils Routine Arbeit.
Cooles Team und spannende Projekte
What I like about the employer
offene, transparente Unternehmenskultur
What I dislike about the employer
Die Informationspolitik kann noch verbessert werden
Suggestions for improvement
Ein Whirlpool auf der Dachterrasse wäre schon toll ;-)
Work-Life Balance
manchmal muss ein Projekt auch in der Freizeit durchgezogen werden
Working conditions
Top Infrastruktur: Arbeitsplatz, ICT und natürlich Gamingraum, Duschen, Terrasse etc.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolle Projekte, fortschrittlicher Arbeitsplatz, goodies and more, kompetente Mitarbeiter und Führungsstab.
Working atmosphere
besser geht nicht
Image
Vorne dabei und die richtige Richtung eingeschlagen. Kompetente Beratung
Work-Life Balance
Hier wird aktiv darauf geachtet, dass es passt.
Career/Professional development
Unterstützung an allen Ecken
Interaction with older colleagues
es gibt kein Unterschied
Working conditions
Topmoderne Arbeitsplätze und Umfeld
Communication
teilweise noch etwas potenzial
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber in der Wachstumsphase
What I like about the employer
Kurze Wege zum Management, ein Bier mit der GL nach der Arbeit gibt die Möglichkeit direkt Feedback zu geben und zu erhalten. Innovativ und immer offen für Veränderungen, so bleibt eine Firma agil und dynamisch.
What I dislike about the employer
Die betriebliche Altersvorsorge könnte besser werden. Zum teil ein sehr hoher Workload, da viele Projekte gleichzeitig laufen.
Suggestions for improvement
In den letzten Jahr starkter Mitarbeiterzuwachs, nun gilt es die Organisation auf die neue Grösse anzupassen.
Working atmosphere
Super Kollegen, man kann auch zusammen ein Bier trinken.
Image
Die Firma geniesst einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life Balance
Manchmal muss man Abends oder am Wochenende arbeiten, kann aber danach zeitgerecht kompensieren. Ferien sind in der Regel kein Problem und werden meist bewilligt.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert, Weiterbildungsverträge werden angeboten.
Salary/Benefits
Gut, könnte besser sein aber man muss immer das Gesamtpaket anschauen.
Collegiality
Wenn ein Problem besteht helfen alle mit.
Leadership behavior
Durch die sehr flache Hierarchiestufen haben die Vorgesetzten zu viele Mitarbeiter unter sich, hier müsste man in Zukunft Verbesserungen anstreben. Jedes Jahr werden Ziele definiert die realistisch zu erfüllen sind.
Working conditions
Free seating, mit Stehtischen und moderner Infrastruktur. Home Office gefördert, Mobiles Arbeiten ist kein Problem, Gaming Room (mit Xbox, Billard und Kicker), grosser Pausenraum, gratis Kaffee, im Sommer Terrasse mit Grill, Duschkabinen, moderne Sitzungszimmer, so ziemlich alles was man braucht.
Communication
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. 2-3 mal im Jahr Mitarbeiter Information und es wird viel im Teams gepostet, dort können die Mitarbeiter kommentieren.
Equality
Wie in der IT Branche üblich leider wenig Frauen. Diejenigen die bei uns gearbeitet haben wurden aber sehr gut aufgenommen.
Interesting tasks
Der Cloud Vorreiter in der Schweiz, bringt immer wieder neue und herausfordernde Projekte die einen weiterbringen.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
