38 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.


Ein toller Arbeitgeber
What I like about the employer
Microsoft Fokus, Team, Mitarbeiter, Vorgesetzte und die spannenden Aufgaben
Suggestions for improvement
Harmonisierung der internen Tools
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist sehr gut
Image
Sehr gutes Image aber wird am Markt zu wenig wahrgenommen
Work-Life Balance
Wie bei allen Dienstleister, teilweise hektisch aber gibt auch wieder ruhige Phasen
Career/Professional development
Technik im Fokus und da wird auch investiert
Salary/Benefits
Sehr gut mit den 80/20 bei den Sozialleistungen wo 80% die Baggenstos übernimmt
Collegiality
Einzigartig und jeder hilft und packt an
Leadership behavior
Sehr gut
Working conditions
Sehr schöne Büroräumlichkeiten
Communication
Generell das B360 einmal pro Monat und laufend die Technologie Themen im KT
Interesting tasks
Viele spannende Aufgaben & Projekte
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
TOP Microsoft Cloud Dienstleister
What I like about the employer
Der Fokus auf Microsoft, das Team und die Lokation in Wallisellen
Suggestions for improvement
Planung der Mitarbeiter für die Zukunft überdenken
Working atmosphere
Sehr gut und sind alle hilfsbereit
Image
Bei den Kunden sehr gut aber am Markt noch zu wenig bekannt. Obwohl man einer der führenden Microsoft Cloud Provider ist
Work-Life Balance
Wie überall bei IT-Dienstleister, gibt ruhige Phase und hektische Phasen
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert, vor allem die technischen
Salary/Benefits
Die Sozialleistungen sind sehr gut und das Gehalt passt für mich auch
Collegiality
Sehr gut, jeder Hilft auch wenn er bereits Land unter ist
Leadership behavior
Top
Working conditions
Für mich passt es sehr gut
Communication
B360 jeden Monat via Teams.
Interesting tasks
Viele coole Aufgaben immer wieder neue Themen
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Team und Technologie im Zentrum
What I like about the employer
mitarbeiter und das team
spannende aufgaben
What I dislike about the employer
fällt mir aktuell nichts ein
Suggestions for improvement
ticket tool sollte ersetzt werden
Working atmosphere
sehr gut und alle helfen sich untereinander.
Image
100 jahre das sagt eigentlich alles
Work-Life Balance
viel arbeit ist da aber man hat auch seine freiheiten. sonst muss man sich halt auch melden
Career/Professional development
viel wert auf zertifikate wird gelegt was ich sehr gut finde und es wird auch unterstütz und gefördert
Salary/Benefits
sehr gut vor allem mit der stiftung die 80% der gelder bezahlt
Environmental and social responsibility
denke das ist gut und auch das gebäude ist umweltbewusst gebaut
Collegiality
top und das macht die firma aus. gab ein paar wechsel im vergangenen jahr aber der zusammenhalt stimmt
Leadership behavior
finde mein chef super und bin dankbar ihn zu haben. fachlich wie auch menschlich top
Working conditions
passt für mich wie es ist
Communication
finde ich gut, teams räume und channels sind gut strukturiert und der ceo gibt einmal im monat ein update
Interesting tasks
sehr viele interessante aufgaben und deshalb ist it-dienstleistung auch das richtige für mich
Interaction with older colleagues
Equality
Guter Arbeitgeber mit Vorteilen, aber ohne Karrieremöglichkeiten und Zukunftsstrategie
What I like about the employer
Work-life Balance. Neues Büro mit Terrasse, Grill, Fitness und Yoga. Viele Gedanken sind gut. Mitarbeiter können sich frei gestalten bei der Arbeit, natürlich unter gewissen Bedingungen.
What I dislike about the employer
Kommunikation. Keine Strategie. Kein internes Kompetenzzentrum wie es auf der Homepage steht.
Suggestions for improvement
Kommunikation verbessern. Gewisse Themen auf Mitarbeiter eingehen. Klare Strategie für die Zukunft festlegen. Andere/bessere Möglichkeiten für Weiterbildung bietet.
Working atmosphere
Die einzelnen Teams halten zusammen, aber teamübergreifend fehlt es an einigen, es wird zuviel mit "Fingern" auf andere gezeigt.
Work-Life Balance
Genug Home Office und Flexibilität.
Environmental and social responsibility
Cooles Gebäude aus viel Holz und nachhaltig, Solar etc. Aber Mülltrennung Fehlanzeige, Alukapseln für Kaffee.
Career/Professional development
Karrierechancen gibt es keine, weiterbilden muss man sich selbst. Microsoft Prüfungen zahlt die Firma, kleinere Kurse möglich. Viel Luft nach oben.
Collegiality
Unterstützung immer vorhanden.
Leadership behavior
Direkte Vorgesetzte immer korrekt, aber haben zuviel Arbeit weswegen Teampflege zu kurz kommt.
Working conditions
Gibt es nichts auszusetzen
Communication
Gibt zwar monatlich ein Firmen Meeting, aber gewisse Infos kommen zu kurz und GL kommuniziert einfach nicht gut bis teils gar nicht. Darauf angesprochen wird eher abgewunken als daran gearbeitet.
Salary/Benefits
Gehalt normal, Unfallversicherung privat, seit 2025 zahlt Firma 80% der PK
Interesting tasks
Wenn man sich einbringt und für Themen interessiert erhält man coole Aufgaben, aber diese müssen eingefordert werden (man muss sich beweisen)
Super Arbeitgeber
What I like about the employer
Viele Benefits
Klares Portfolio
Top Microsoft Knowhow
What I dislike about the employer
nichts
Working atmosphere
Arbeite gerne hier
Sind alle hilfsbereit und nett
Work-Life Balance
Gibt viel zu tun aber das ist normal bei einem IT-Dienstleister
Salary/Benefits
Kann immer mehr sein :-)
Collegiality
tiptop
Leadership behavior
Top
Working conditions
BaggiWood ist super
Communication
Sehr gut und einmal im Monat das B360 vom CEO
Interesting tasks
Sehr interessant und viele sehr gute Engineers und Operations Kollegen
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Fing gut an lies stark nach
What I like about the employer
-
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
-
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als herausfordernd empfunden. Themen wurden häufig indirekt oder über Dritte kommuniziert, anstatt im direkten Gespräch geklärt zu werden. Dies führte vereinzelt zu Missverständnissen und erschwerte eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Konstruktives Feedback fand selten im persönlichen Austausch statt, wodurch Potenziale zur Verbesserung nicht immer optimal genutzt werden konnten. Darum gibt es auch viele Abgänge leider
Work-Life Balance
War am Anfang sehr gut, jedoch immer weniger.
Career/Professional development
Eine gezielte Unterstützung für interne Karriereentwicklungen war nicht erkennbar. Mehrere Kolleginnen und Kollegen, die beispielsweise eine höhere Fachschule abgeschlossen hatten und interne Wechsel anfragten, erhielten keine entsprechenden Möglichkeiten. Dies führte langfristig zu einer spürbar hohen Fluktuation. Das ursprünglich gesetzte Ziel, die Belegschaft auf 100 Mitarbeitende auszubauen, konnte nicht erreicht werden – aktuell liegt die Anzahl deutlich darunter.
Salary/Benefits
Unterdurchschnittlich im Verhältnis zu anderen Unternehmen.
Communication
Die Kommunikation mit meinen direkten Vorgesetzten war stets konstruktiv und unkompliziert. Im Austausch mit anderen Abteilungen gestaltete sich die Abstimmung jedoch teilweise schwierig, insbesondere bei der Terminfindung. Häufig war es notwendig, den Weg über den Teamleiter zu gehen, wodurch die offiziell angestrebte flache Hierarchie in der Praxis nicht immer konsequent umgesetzt werden konnte.
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Arbeite gerne in der Baggenstos und kann es weiterempfehlen.
What I like about the employer
Worklife Balance, Kollegen, immer richtig gute Weihnachts-Events.
Dieses Jahr muss jeden Monat ein Team etwas für die Firma machen / organisieren das Firma/die Mitarbeiter mehr zusammen kommen und was unternehmen (gemeinsam was trinken, Schnitzeljagd, kleinere Wettbewerbe und Events)
Suggestions for improvement
Kommunikation verbessern. Etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen. Jährliches Firmen Event nur für Mitarbeiter mehr fördern oder mitteilen wieso es weniger wird oder gar nicht mehr stattfindet.
Working atmosphere
So oder so bei etwas mehr wie 70 Mitarbeitern kann nicht immer alles easy laufen, aber für mich passt die Atmosphäre absolut, es gibt in jeder Firma mal kleine Spannungen oder etwas passt nicht, aber das sollte einen nicht aufhalten und man kann daraus lernen. Ich habe meinen Spaß und arbeite hier gerne. Generell aber sollten gewisse Teams wieder mehr zusammenfinden und aufeinander eingehen.
Work-Life Balance
Ich habe eine super work life balance und wüsste nicht was man daran bessern könnte.
Environmental and social responsibility
Das neue Büro ist nachhaltig und man möchte Papier und Müll einsparen. Mehr kann ich dazu auch nicht sagen.
Career/Professional development
Karriere kann man nicht groß machen da wirklich flache Hierarchie.
Weiterbildung ist alles Selbststudium, Firma bietet leider keine internen Kurse an oder schickt einen auch nicht in Schulungen. Hier sollte man etwas ändern und den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten.
Durch die Microsoft Partnerschaft erhält man Test Tenants welche beim Selbststudium hilfreich sind. Es gibt viele interne baselines welche helfen und man auch durch diese etwas lernt, sowie hat es Core Teams für die einzelnen Bereiche wo man mit den Kollegen im Austausch ist für neue Features, Neuerungen etc.
Collegiality
Tip top, mit dem direkten Team passt es und wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch entsprechend. Mit den anderen Teams muss man manchmal etwas schauen, aber ich habe hier nie groß ein Problem und wir finden Immer eine gute Zusammenarbeit.
Leadership behavior
Symphatische Vorgesetzte und gerade mein TL ist auch technisch sehr stark. Aber alle Vorgesetzten haben zuviel zutun und darunter leidet Kommunikation und das Team.
Working conditions
Neues Büro, Terrasse, Fitness Raum und Flexibilität sind gut.
Communication
Die sollte sich verbessern, durch alle Ebenen. Ist in den letzten Jahren schlechter geworden und das ist sehr schade da dies mal ein großer Pluspunkt war.
Salary/Benefits
Lohn passt, ich finde es ausreichend, aber kann ja immer mehr sein . Soziale Leistungen ganz normale, bis auf Unfallversicherung, diese is privat.
Interesting tasks
Ich arbeite in den Bereichen die ich will und entwickel mich auch weiter. Für mich passt meistens die Mischung von Projekten und Managed service.
Manchmal gibt es aber interessante arbeiten welche aus meiner Sicht falsch vergeben werden.
Freiheit, Balance und ein großartiges Team: Warum ich meinen Arbeitgeber schätze
What I like about the employer
Hervorheben möchte ich auch noch die, jährlichen Team Events / Ausflüge.
Diese machen immer Spass und fördern den Team Zusammenhalt.
What I dislike about the employer
Nichts, das positive überwieg ganz klar.
Suggestions for improvement
Team Leads bisschen entlasten, sodass Sie sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen können.
Working atmosphere
Im Team herrscht ein äußerst positives Betriebsklima. Wir vertrauen einander, und das spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation untereinander wieder.
Work-Life Balance
Als Engineer oder Consultant genieße ich die Freiheit, meine Arbeitswochen nach meinen Vorstellungen grösstenteils selbst zu gestalten. Sowohl die Arbeitszeiten als auch der Arbeitsort können flexibel gewählt werden.
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Phänomenal, wirklich tolle Leute!
Interaction with older colleagues
Da kommt jeder mit jedem zurecht.
Leadership behavior
Hat noch bisschen Luft nach oben, aber Grundsätzlich sind wir auf dem richtigen Weg.
Working conditions
Durch den Neubau haben wir jetzt einen wunderschönen, modernen und hellen Arbeitsort. Die benötigten Arbeitsmaterialien wie Notebooks sind ebenfalls topmodern
Communication
Die interne Kommunikation in unserem Unternehmen ist lebendig und aktiv. Wir pflegen regelmäßige Informationsmeetings und Abstimmungen im Team. Diese Praxis ermöglicht einen Informations- und Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitenden.
Interesting tasks
Unsere Arbeit bleibt stets spannend und abwechslungsreich, dank interessanter Projekte, großartigen Kunden und der dynamischen IT-Welt.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Equality
Kann die schlechten Bewertungen nicht Nachvollziehen
What I like about the employer
Alles bereits geschrieben. Top Arbeitgeber! Bin seit Jahren dabei & kann darum die Meinung der negativen Kommentare auch nicht verstehen. > Macht weiter so!
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
Bei den Punkten Kommunikation zu den Mitarbeiter & Lohn, ist noch ein wenig Luft nach oben.
Working atmosphere
Ich arbeite gerne im Keller und werde ständig besucht :)
Spass bei Seite, die Kollegen sind super und der Umgang sehr Familiär. Macht Spass zur Arbeit zu kommen!
Work-Life Balance
Durch die Möglichkeit, sich die Woche selber zu gestalten und seinen Arbeitsort flexibel auszuwählen, definitiv ein grosser Pluspunkt.
Salary/Benefits
Sozialleistungen Top! Lohntechnisch hinkt die Baggenstos noch ein wenig der Konkurrenz hinterher.
Collegiality
Dem ist nichts mehr hinzuzufügen, absolut liebenswerte Menschen!
Interaction with older colleagues
Die Buddies der Steinzeit, sehr coole Arbeitskollegen die auch bei einem "Seich" dabei sind.
Leadership behavior
Manchmal könnten die Informationen transparenter sein. Ich denke, mehr direktere Kommunikation zu den Mitarbeiter wäre wünschenswert. (Wird aber immer besser)
Communication
Manchmal habe ich das Gefühl, dass die Leute dasselbe denken, es aber nicht aussprechen. Die Person direkt ansprechen hilft Wunder :)
Equality
Die Frauenquote steigt :)
Interesting tasks
Durch die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln, stehen die Türen öffnen, bleibt somit sehr spannend!
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Working conditions
Man hat das Gefühl, in einen kalten Pool geworfen zu werden, aus dem man sich herausarbeiten muss.
What I dislike about the employer
Schlecht organisiertes Unternehmen.
Man muss ein Allrounder sein.
Abwesenheiten beeinträchtigen die Arbeitsproduktivität.
Arbeitsdruck und schlechte Anwesenheit.
Suggestions for improvement
Mangel an erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 39 experiences of current and former employees, A. Baggenstos is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 88% of the evaluators would recommend A. Baggenstos as an employer.
- Based on 39 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 39 ratings, employees think A. Baggenstos can improve as an employer in the area of Communication.

