Ihr Unternehmen?

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A. 
Steffen 
AG, 
Elektrohandel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Spreitenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegiales Arbeitsklima
- gute Parkmöglichkeiten (gratis)
- angenehme Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- gezieltes Führungsverhalten ohne ständige Ellbögelei
- mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber (Glückwunschkarten, Geschenke, Events etc.)
- mehr Gleichberechtigung
- einheitlichere, offenere, direktere Kommunikation von oben nach unten
- last but not least: hört endlich auf zu denken, die Mitarbeiter seien alle dumm und sehen nicht hinter die Fassade...

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gutes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten oftmals schwach und manipulativ

Image

Man hat zu lange nur auf altbewährtes gesetzt, ging in wichtigen Teilbereichen nicht mit der Zeit mit und hat dadurch leider den Anschluss verpasst

Work-Life-Balance

Jede Abteilung wird anders gehandhabt. Auch hier sehr situativ - in manchen Belangen sehr verständnisvoll und zuvorkommend, wiederum höchst asozial und nicht gerade familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Eher schlecht als recht

Gehalt/Benefits

Lohn unterdurchschnittlich bis durchschnittlich, Sozialleistungen im Normalbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz ok, man achtet auf 08/15 Dinge (Recycling, Druckerzeugnisse usw.)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es schon, meistens aber nur durch langjähriges arbeiten für die Firma. Man setzt bei Personalwechsel lieber auf sehr junges Personal (wahrscheinlich aus finanziellen Gründen, das Wort "formbar" fiel auch sehr oft). Gesunde Mischung von jung und alt sowie langjährigen und neuen Arbeitnehmern fehlt

Vorgesetztenverhalten

Einige verhalten sich stets korrekt, einige sehr patriarchisch, einige sind "Fähnlein im Wind" - von gut bis schlecht ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

Auch hier sehr unterschiedlich - einige Räume top, andere ein flop

Kommunikation

Sehr situativ und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - einheitliches, faires Auftreten von oben nach unten fehlt

Gleichberechtigung

Man gibt zwar vor, dass diese vorhanden sei, in der Realität sieht es aber ganz anders aus.


Kollegenzusammenhalt

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