Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A3 Tierferienplatz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Überlegt handeln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe für mein Praktikum eine recht strenge Arbeitszeit für mich ausgewählt- wurde aber mehrmals darauf hingewiesen, dass ich auch reduzieren kann und wenn ich einen Termin hatte konnte ich diesen ohne Probleme wahrnehmen.
Absolut in Ordnung. Jeder hat seinen Arbeitsbereich und trotzdem hilft jeder jedem- erst recht wenn gefragt wird. Auch wird das eigene Wissen gerne geteilt
Ich wurde von beiden Chefs freundlich und respektvoll behandelt. Zudem hat man mir für meine zukünftigen Pläne sehr wertvolle Tipps gegeben. Probleme oder in Situationen, in denen mir die Erfahrung gefehlt hat, wurden ruhig und sachlich angesprochen und mir erklärt, wie und warum ich mich verbessern kann. Das empfand ich als sehr konstruktiv.
Man spricht sich mit den Kollegen oder Chefs ab was wann wo zu tun ist. Absolut kein Problem. Sollte mal etwas unklar sein fragt man eben und bekommt immer eine ordentliche Antwort. Eventuelle Probleme werden ruhig und sachlich ange- und besprochen.
Obwohl sich die Grundaufgaben (Füttern, Versäubern, Putzen,...) immer gleich anmuten ist jeder Tag anders und bringt neue Herausforderungen mit sich. In eine Routine kommt man nicht und lernt mit der Zeit mitzudenken- das fordert und hält einen auf Trab.
Kollegen und Chefs sind stehts freundlich und hilfsbereit gewesen und haben sich immer die Zeit genommen für Erklärungen und Belehrungen. Ich habe mich sofort in das Team integriert gefühlt. Lockere Arbeitsatmosphäre