5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurzer Weg
Längere Arbeitszeiten
Weniger Veranstaltung oder mehr Personal
Die Leitungen ändern im Moment zu viel. Das Klima ist etwas angespannt. Aber nicht nur schlecht.
Keine Möglichkeit
Super Team
Meine Chefin ist sehr lieb. Ich kann viel Wünschen und ist flexible. Ihre Chefin ist streng geworden mit uns.
Neue Arbeitszeiten sind für mich nicht ideal
Kann sagen wenn was stört. Infos kommen verzögert
Als ungelehrnte schlecht
Ja
Durch neue Leitungen kommt frischer Wind ins Unternehmen. Es entstehen neue Ideen und Veränderungen werden angestossen.
Entwickelt sich positiv.
Positiv und modern
Wird berücksichtigt
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Ressourcen könnte man noch bewusster und nachhaltiger einsetzen. Z.b weniger Papier und mehr Digitalisierung.
Hier wäre noch Handlungsbedarf. Bildung von Grüppchen, insbesondere unter älteren und langjährigen Mitarbeitenden führen zu Spannungen.
Respektvoll und wertschätzend. Rückmeldungen und Anliegen werden ernst genommen. Gute Grundlage für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Verbesserungen und Veränderungen werden angestrebt und sind spürbar. Was den Mitarbeitenden und Bewohnern zugutekommt.
Informationen werden zeitnah weitergegeben. Bei Fragen und Anliegen besteht immer die Möglichkeit, sich direkt an die zuständigen Personen zu wenden.
Seit den neuen Leitungen im Haus, hat es sich spürbar verbessert. Mitarbeitende werden unabhängig ihrer Position, gleich behandelt und fair berücksichtigt. Es ist ein stärkeres Gefühl von Wertschätzung und Gerechtigkeit entstanden.
Nichts
Alles
Kader austauschen und es wird nicht mehr so viele Mitarbeiter wechsel geben♀️
Unter einander die Arbeiter super
Muss den Schein wahren
Es wird grosse Flexibilität und zusatzarbeit verlangt
Nope
Traurig
Okay
Sehr stark da eine starke Dominanz der div. Leiter bestehen halten die Mitarbeiter zusammen
Sehr gut
Furchtbar vor allem die HR denkt Sie sei der "grosse Chef", verstehen alle nicht das dies geduldet wird
Okay
Mässig
Gar nicht, die Hierarchie ist ganz klar und sehr Dominant,es wird dir von Anfang an klargemacht den Mund zu halten!
Geht so