Ihr Unternehmen?

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Aareperle 
Zentrum 
der 
Begegnung 
Pflege 
und 
Betreuung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aareperle Zentrum der Begegnung Pflege und Betreuung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aareperle Zentrum der Begegnung Pflege und Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aareperle Zentrum der Begegnung Pflege und Betreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitungen ändern im Moment zu viel. Das Klima ist etwas angespannt. Aber nicht nur schlecht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann sagen wenn was stört. Infos kommen verzögert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefin ist sehr lieb. Ich kann viel Wünschen und ist flexible. Ihre Chefin ist streng geworden mit uns.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entwickelt sich positiv.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden zeitnah weitergegeben. Bei Fragen und Anliegen besteht immer die Möglichkeit, sich direkt an die zuständigen Personen zu wenden.

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