41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abacus Business Solutions Bewertungen
Abacus
Business
Solutions
Thalwil
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ABS - What else :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichneter Teamspirit gepaart mit einem kooperativer Führungsstil
Image
Bin Stolz ein Teil von Abacus zu sein
Work-Life-Balance
Das kann oder muss man sich selber zurecht legen, die Arbeit ist oder wirkt grenzenlos. Es werden auf persönliche Anliegen Rücksicht genommen (persönliche mehr als ich von einem Arbeitgeber erwartet hätte).
Karriere/Weiterbildung
Gemeinsame- und auch längerfristige Ziele wurden gesetzt und erfüllt. In meiner bisherigen Zeit durfte ich bereits viele interne Kurse besuchen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein weiterer Grund warum die Arbeit soviel Freude bereitet. Lösungen werden Teamorientiert gesucht, wobei man jeden Tag von den breitgefächertem Wissen der Kollegen profitiert. Hilfsbereitschaft wird grossgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe generell nur einen respektvollen Umgang mit den Mitmenschen bei der Arbeit erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Du und wir gemeinsam - Aus meiner Sicht fand hier ein Umdenken statt
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete Arbeitsausrüstung, Stehtische.
Kommunikation
Es finden regelmässig Team- und persönliche Meetings statt.
Die Hierarchie ist flach und die Kommunikationswege sind kurz.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie ein anderer.
Durch interne Weiterbildungen wird das Aufgabengebiet stetig erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber und behindertengerechte Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich als Mensch mit Behinderung darf so sein, wie ich bin, behindert, und mit meinen Mitmenschen respektlos umgehen
Work-Life-Balance
Ich mache gerne Überstunden, weil mir Qualität am Herzen liegt, und lasse meine Überstunden gerne streichen, weil mir die Arbeit wichtig ist
#sieundwirundweiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Schein zum Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibts nur in den eigenen Kreisen, nicht Übergreifend auf die Abteilungen
Work-Life-Balance
Das ok, wird nicht viel von dir erwartet, wirst dafür auch nicht gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
speziell, solang man die Line hält alles gut
Kommunikation
Gibts nur an die GL - die Mitarbeiter werden nicht gehört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit fähigen Vorgesetzten und hilfsbereiten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles, besonders die kleinen Aufmerksamkeiten die wir von der Geschäftsleitung erhalten wie z.B. das Spielzimmer mit Ping-Pong, Tögelikasten, Dart und Poker sowie die der Nintendo-Switch mit Mariokart und vielen weiter Spielen.
Verbesserungsvorschläge
Marke, Model und Ausstattung des persönlichen Geschäftsfahrzeug anhand eines Budget von langjährigen Mitarbeiter selber bestimmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, und dabei meine ich nicht die Klimaanlagen in allen Büros :-)
Image
Es gibt immer Kollegen die auf hohem Niveau jammern, ich finde es absolut Top.
Work-Life-Balance
einfach vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will und vollen Einsatz gibt kann diverse Weiterbildungen absolvieren und zusätzliche Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Pensionskassen-Modelle die jährlich gewählt werden können sowie tiefer NBU-Beitrag. Gerechtes Spesenreglement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich etwas zu Umweltbewusst, grössere Motoren bei den Fahrzeugen würden die Fahrt angenehmer machen :-)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt und gerecht
Arbeitsbedingungen
Curved-Monitore, höhenverstellbare Tische, gratis Kaffee, frisches Obst, Tee und Softgetränke, immer wieder Snacks und Süsses, jeden Freitag Gipfeli für alle.
Kommunikation
Offen und klar
Interessante Aufgaben
auf jeden fall!
Gleichberechtigung
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Herausfordernder Job mit tollem Team und vielen Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolles Team und eine junge Geschäftsleitung. Interessante Arbeit mit vielen Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und offener Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Thalwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr professionelles Onboarding, man wird von allen Teams herzlich empfangen. So ist der Einstieg im neuen Job einfach :-)
Es besteht immer die Möglichkeit, Kritik oder Verbesserungen anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Mitarbeiter, motivierender Umgang
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht die Regel. Wird geachtet, dass auch abgeschaltet werden kann
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge, Kurse/Weiterbildungen können besucht werden
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung vorhanden, gutes miteinander
Vorgesetztenverhalten
Faires, offenes und ehrliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Teilzeitmitarbeiter:innen werden unterstützt!
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen/Kurse werden gefördert, je nach Saison ist die Arbeitsbelastung hoch
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abacus Business Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühlte. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Home Office ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privates.Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Büroräumlichkeiten sind modern eingerichtet und technisch sehr gut ausgestattet. Man hat alles, was man für effizientes Arbeiten braucht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt spannende Projekte und kann seine Fähigkeiten voll einbringen
Vorgesetztenverhalten
Das Management-Team ist außergewöhnlich kompetent und gleichzeitig nahbar. Die offene Tür-Politik ermöglicht einen direkten Austausch auf allen Ebenen. Führungskräfte agieren als Mentoren und fördern aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Mir gefällt, dass die Abacus Business Solutions AG großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen legt und ein Umfeld schafft, in dem ich mich wohl fühle und entwickeln kann.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings: Wichtige Informationen werden in Meetings transparent an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Offene Kommunikationskultur: Das Unternehmen pflegt eine Kultur des offenen Austauschs. Mitarbeitende werden ermutigt, sich aktiv einzubringen und Ideen zu teilen
Gehalt/Benefits
Jährliche Leistungsbeurteilungen sind mit Gehaltsgesprächen verknüpft. Überdurchschnittliche Leistungen werden mit signifikanten Gehaltssteigerungen honoriert.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung: Alle Mitarbeitenden werden im Unternehmen gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Chancengleichheit: Die Firma bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Karrierewege einzuschlagen.
Interessante Aufgaben
Die Abacus Business Solutions AG lebt Innovation. Hier wird Kreativität nicht nur gefördert, sondern ist Teil der DNA des Unternehmens. Jede Idee wird ernst genommen und kann potenziell das nächste bahnbrechende Projekt werden. Diese Atmosphäre inspiriert täglich zu Höchstleistungen.
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Top Arbeitgeber mit jungem, dynamischen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima und der Spirit gleicht einem Startup und ist sehr dynamisch. Dies ermöglicht kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheide. Es wird geschätzt, wenn man sich als Mitarbeiter aktiv einbringt, um Arbeitsabläufe aktiv zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Unternehmung trifft Massnahmen um die Work-Life-Balance zu schaffen.
- Reduktion der Arbeitszeiten, Kompensation der Überstunden
- Home-Office
Durch die Schnelllebigkeit der IT ist für mich ist die Frage nach Balance nicht ganz korrekt. Viel wichtiger ist für mich die Work-Life-Harmony und hier überzeugt das Unternehmen zu 100% - Durch die Möglichkeit selbstbestimmt zu Arbeiten, an der Mitgestaltung von Prozessen teilzunehmen und als Team Prozesse zu digitalisieren wird man als Mitarbeiter enorm geschätzt. Es macht Spass bei der ABS zu arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird sehr eng zusammengearbeitet und es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Firmenslogan "Du und Wir und Weiter" wird gelebt. Die Unternehmung unternimmt sehr viele Massnahmen, um den Teamzusammenhalt zu stärken:
- Firmenausflug (Donnerstag, Freitag, Samstag) nach Zermatt
- Spielzimmer mit Tischkicker, Dartscheibe, Tischtennis
- Spontane Apéros, Pokerturniere, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ABS ist ein Team! Alter, Herkunft, Abteilung, Hierarchien sind sekundär.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist transparent und professionell
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und einheitlich
Interessante Aufgaben
Die Unternehmung befasst sich mit der Digitalisierung von Prozessen - Das Thema ist am Puls der Zeit und äusserst spannend. Weiter hat man direkte Einblicke in die Entwicklungen der Abacus Research AG.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Blendendes Konstrukt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Thalwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
De Führungsstil und die Kommunikation der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und wenig Wertschätzung aber gute Kollegen
Image
Sehr gut dank unserem Mutterhaus
Work-Life-Balance
Die Firma muss eindeutig über alles gestellt werden und Überstunden gehören zur Regel.
Gehalt/Benefits
Eher unter dem Durchschnitt für Branche und Region
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wissen was sie haben und was eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Die direkten Vorgesetzten sind meist ok. In der GL sind alle verwandt oder verschwägert soviel zum Thema Fairness.
Kommunikation
Informiert wird, wenn überhaupt zu spät, ausser man gehört zur Familie und oder Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben. Bist du verwandt, bist du gefördert oder wirst gar befördert. Vitamin B ist hier alles.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, basiert auf Vertrauen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Image
Es gibt viele Mitarbeitende, welche sich sehr positiv über die Abacus Business Solutions AG äussern und gerne zur Arbeit kommen. Die negativen und teilweise nicht konstruktiven Kommentare auf Kununu decken sich nicht mit meinen Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Die Abacus Business Solutions AG verfügt über ein Gleitzeitmodell. Dieses orientiert sich an den Block- bzw. Öffnungszeiten.
Ferientage können grundsätzlich immer bezogen werden. Ändert sich etwas an der eigenen Planung, dann können die Ferientage kurzfristig verschoben werden.
Die Kompensation von Überstunden ist jederzeit nach Rücksprache möglich. Den Mitarbeitenden steht zudem ein Home-Office-Tag pro Woche zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden in Form von Abacus-Kursen, abteilungsübergreifenden Schulungen und Know-how-Transfer angeboten. Des Weiteren wird teilweise mit externen Bildungspartnern zusammengearbeitet, um das Fachwissen zu vertiefen oder Zertifizierungen zu erlangen.
Die Mitarbeitenden werden auch bei individuellen bzw. externen Weiterbildungswünschen unterstützt.
Die Abacus Business Solutions AG bietet ausserdem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Positions- bzw. Abteilungswechsel.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend ist gut. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und nehmen sich gerne die Zeit füreinander.
Der Zusammenhalt untereinander wird gefördert durch Firmen-Events, Team-Ausflüge und gemeinsame Mittagspausen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und unterstützen, wo sie nur können. Es werden gemeinsame realistische Ziele gesetzt, um persönlich wie auch beruflich sich weiterentwickeln zu können.
Zudem herrscht eine direkte Feedback-Kultur. Mitarbeitende können sich bei gewissen Entscheidungen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Grosse und moderne Büros mit Klimaanlage - gut für warme Sommertage. Viel Platz im Büro mit flying Desks.
Kommunikation
Der Abacus Business Solutions AG ist eine gute und transparente Kommunikation wichtig. Beispielsweise werden Informationen an Meetings miteinander besprochen oder News von der GL per E-Mail kommuniziert.
Es werden auch Feedbacks eingeholt, ob und wie die Kommunikation noch verbessert werden könnte. Dies ist wahrscheinlich in jeder Unternehmung ein Thema.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden im Unternehmen gleich behandelt. Die Abacus Business Solutions AG bietet zudem Quereinsteigern die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld Fuss zu fassen und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Nebst dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft gibt es viele weitere interessante Aufgaben, wo sich die Mitarbeitenden einbringen können.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.