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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score42 Bewertungen
Aufwärtstrend
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die ABS ist ein super Arbeitgeber mit tollen Benefits und viel Unterstützung. Hier arbeiten alle auf Augenhöhe, vom CEO bis zum frischgebackenen Lehrabgänger. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt, Erfolge gefeiert werden und jede Leistung geschätzt wird. Wer sich weiterentwickeln, studieren oder neue Skills lernen will, bekommt volle Unterstützung. Das moderne Büro macht richtig Freude und die Aufgaben sind so vielfältig, dass man viele Optionen für die Zukunft hat. Mit Abacus sammelt man ausserdem wertvolles Wissen im grössten ...
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Auch wenn vieles sehr gut läuft, sehe ich als CEO nicht immer alle Verbesserungspunkte so klar wie unsere Mitarbeitenden. Umso mehr bin ich überzeugt: Wir haben ein sensationelles Team mit grossartigen Menschen aller Altersgruppen, die die Veränderungen der letzten zwölf Monate mitgetragen und aktiv vorangetrieben haben. Darauf können wir alle stolz sein.
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Flache Hirachien, fordernde und fördernde Unternehmenskultur, Büroräumlichkeiten, Teamzusammenhalt, Produkt.
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Teamzusammenhalt, Empathie und Einfühlungsvermögen und Spass
Es hat mich sehr überrascht, wie alle auf einer Augenhöhe stehen.
Vom CEO bis hin zum Quereinsteiger kann man mit allen offen und direkt kommunizieren und keine Angst haben, dass das gesagt gegen einen verwendet wird.
Die MA werden sehr geschätzt, was man unter anderem mit den Firmen-Events und Aperos deutlich spürt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ist nun mein zweiter Arbeitgeber in meiner Arbeits-Karriere.
Alles was mich am vorherigen Arbeitgeber gestört hat, wird hier richtig durchgesetzt, wie z.B. die Wertschätzung der MA, die Freiheit und Selbstständigkeit der MA, Machtpositionen werden nicht ausgenutzt, usw...
Ich kann nichts bemängeln, so sieht für mich ein guter Arbeitsgeber aus.
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Ich bin sehr zufrieden mit diesem Arbeitgeber, manchmal könnte man mehr auf Bedürfnisse von einzelnen Mitarbieter eingehen, falls möglich, mir ist Bewusst man kann es nicht allen recht machen.
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Machen wir Fehler? Ja. Absichtlich? Nein. Wollen wir das Beste für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden? Absolut. Genau deshalb steht unser motiviertes Führungsteam jeden Morgen gerne auf, um gemeinsam mit unserem Team alles zu geben – für erfolgreiche, zufriedene Kunden und die digitale Bauwelt der Zukunft.
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Es gibt wie bei jedem Unternehmen Prozesse und Eigenschaften welche verbessert werden müssen.
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Der Arbeitgeber wehrt sich mit allen Mitteln gegen wahrheitsgetreue Bewertungen auf dieser Plattform, um potentielle zukünftige Arbeitnehmer einen Vorgeschmack zu geben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer an etwas feilen, das ist normal. Aber unterm Strich ist Abacus ein Arbeitgeber, der auf seine Leute schaut, persönliche Entwicklung fördert und ein starkes Miteinander lebt. Man wächst hier nicht nur individuell, sondern auch als Team, gemeinsam in die gleiche Richtung
ALLE Mitarbeitenden sollten stärker in Prozesse einbezogen werden. Das würde die Identifikation mit Entscheidungen und das Gemeinschaftsgefühl verbessern.
ABS ist ein sehr guter Arbeitgeber, es fällt mir schwer einen Verbesserungsvorschlag zu finden, weil sie vieles schon richtig machen.
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Langjährige Mitarbeiter mehr fördern -> Weiterentwickeln
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Wir wollen uns stetig verbessern und zu den besten Arbeitgebern der Schweiz gehören. Für ehrliches Feedback sind wir jederzeit offen und danken unseren Mitarbeitenden dafür.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Das ist ein weiterer Grund warum die Arbeit soviel Freude bereitet. Lösungen werden Teamorientiert gesucht, wobei man jeden Tag von den breitgefächertem Wissen der Kollegen profitiert. Hilfsbereitschaft wird grossgeschrieben.
5
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Man packt Dinge gemeinsam an, tauscht sich aus und lernt ständig voneinander. Alle ziehen am gleichen Strick, und wenn man mal nicht weiterkommt, ist Unterstützung nie weit.
Etwas vom besten, was ich je erlebt habe. Man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da. Auch in herausfordernden Zeiten spührt das Vertrauen im Team.
5
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Man kann sich auf alle verlassen. Jeder unterstützt jeden und das ohne Vorurteil. Allgemein die Kollegialität im Unternehmen ist super!
5
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Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgang ist respektvoll.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Es wird versucht öfter und besser zu kommunizieren. Teamübergreifend sowie in der gesamten Organisation gibt es noch potential für Verbesserung.
3
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Informiert wird, wenn überhaupt zu spät, ausser man gehört zur Familie und oder Geschäftsleitung.
2
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Rückbehalt von Imformationen, Falschdarstellung von Tatsachen, Drohgebahren.
1
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Gibts nur an die GL - die Mitarbeiter werden nicht gehört
1
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Wenn überhaupt Kommuniziert wird, wird man vor vollendete Entscheide gestellt welche meist willkürlich getroffen werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei uns aktiv gefördert – ob in der Abacus-Software oder über externe Weiterbildungen wie Bachelor, Master oder Fachhochschulen. Wir unterstützen Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln wollen, und holen gemeinsam das Beste aus jedem heraus.
5
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Interne Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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Gemeinsame- und auch längerfristige Ziele wurden gesetzt und erfüllt. In meiner bisherigen Zeit durfte ich bereits viele interne Kurse besuchen.
5
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Man merkt, dass Weiterbildung bei Abacus wichtig ist, das gibt Rückenwind für die eigene Entwicklung.
Keine persönliche Einschätzung möglich, da bisher nicht in Anspruch genommen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abacus Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Abacus Business Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abacus Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abacus Business Solutions als eher modern.
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