Inkompete Fühurungskräfte, keine Strategie und Ineffizienz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind sehr attraktiv (auf dem Papier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und Arbeitskultur wirkt sich negativ auf die Stimmung und Mitarbeiter aus. Des Weiteren sind zuviele inkompetente und unfähige Teamleiter/Vorgesetzte welche ihren Aufgaben nicht gewachsen sind und auch ihre privaten Probleme am Arbeitsplatz ausleben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und konsequentere Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmospähre aufgrund unzufriedener und inkompetenter Vorgesetzten, welche mit dem Leben nicht klarkommen und diesen Frust am Arbeitsplatz ausleben.
Kommunikation
Kommunikation ist keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Toll Ein Andrer Machts!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht kritikfähig, sehr Ich-bezogen und nur daran interessiert sich nach oben zu profilieren.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetzten abhängig ob und wieviel Weiterbildung man machen darf.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/-in
Herzlichen Dank, dass Du Dir für eine ausführliche Bewertung Zeit genommen hast.
Es freut uns, dass Du die Arbeitsbedingungen generell als positiv wahrgenommen hast.
Wie bereits in vorangehenden Stellungnahmen erläutert, müssen alle unsere Vorgesetzten ein obligatorisches Führungskräfteentwicklungsprogramm durchlaufen, in dem sie nicht nur Management-Grundlagen kennen lernen, sondern auch die Grundwerte und erwarteten Verhaltensweisen vermittelt bekommen.
Es ist schade zu hören, dass aus Deiner Sicht Dein/e ehemalige/r Vorgesetzte/r den Erwartungen seiner/ihrer Rolle nicht gerecht werden konnte. Ich hoffe, Du hast das Austrittsinterview als Chance genutzt, Deine Einschätzung dem zuständigen HR-BP mitzuteilen. Falls nicht, wären wir Dir dankbar, wenn Du das noch machen könntest.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com