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ABB Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 515 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 515 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 404 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen. Kollegiales. Arbeitsbedingungen
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Liquide Mittel sind vorhanden!
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Gratiskaffee- Bezug
Es ist eine Firma, die mit der Zeit immer wieder verkauft/gekauft wird.
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Kantine/Kaffee/flexible Arbeitszeiten/Standort
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 245 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betreffend dem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, insbesondere Ehrlichkeit und Respekt, gibt es gemäß meiner Erfahrung, speziell was ABB-Turgi betrifft, erhebliche Defizite. Was hier in den Werten und Code of Conduct von ABB propagiert und kommuniziert wird, weicht in der Praxis dann doch stark ab, um es einmal zurückhaltend auszudrücken.
Wahrnehmung der Führungsverantwortung des höheren Managements. Keine guten Zukunftsaussichten, da keine neuen Produkte entwickelt werden.
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Politik übernahme Firma denkt nur über Produktion und Leistung,die Menschen interssiert niemand
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Wie die Mitarbeiter behandelt werden.
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Vorgesetzte in Motion
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 240 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, die mir ein schlechtes Arbeitszeugnis erstellt haben, wurden entweder strafversetzt oder gleich nach mir entlassen.
Die Führungsstil und vor allem die Auswahl der Führungskräfte muss dringend verbessert werden
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Hirarchiestufen wie im Militär man muss sich wirklich hart durchsetzten können wenn man etwas grosses ändern möchte.
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Vorgesetzte freistellen, welche bereits vor Jahren „abgesägt“ wurden welche keine Führungsqualitäten aufweisen!
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Kader welches zumindest bewusst ist was Leadership heisst. Dann könnte man wenigstens noch daran arbeiten.
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Hört endlich auf, immer alles besewer wissen zu wollen. Akzeptiert auch andere Auffassungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 228 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ABB Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


jede denkt über seine Arsh , typische balkanische Angst-charakter
3
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Super Team zusammenhalt.
5
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Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Sobald es in andere Abteilungen geht, wird kaum kommuniziert und man fühlt sich wie fremde Leute, die gegeneinander arbeiten.
4
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Tolles und motiviertes Team!
5
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Produktion hält zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 75 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABB Schweiz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).


War ok, man wurde jeweils zeitnah über Änderungen informiert
2
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Die Kommunikation ist nicht transparent
1
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Verbesserungswürdig
2
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Ein Trauerspiel.
none existing
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 82 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 77 Bewertungen).


Für fast jede Stelle wird mindestens ein Bachelor gefordert. Finanzielle Unterstützung diesen zu erwerben, wird keine geleistet. Es wird angeboten, dass man Gleitzeit aufbauen könne und diese während den Prüfungen kompensieren kann. Dies wird jedoch nicht zugelassen.
1
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Kader unterstützt nur sich selbst.
1
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vergiesses....nur in Himmel
1
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Wenn überhaupt dann nur noch interne weiterbildung. Bettle schon seit drei Jahren in meinen PDA um eine Weiterbildung (sogar interner Kurs), jedoch wurden mir nur business Ziele reingedrückt und auf meine Wünsche nicht eingegangen.
1
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Bei der Mitarbeiterentwicklung ist man ganz der Laune des Vorgesetzten ausgeliefert. Wenn es passt, dann wird auch mal ein sechsstelliger Betrag für eine Sprachausbildung bezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 77 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 394 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in18 Gehaltsangaben
Ø104.000 CHF
Automatikfachmann11 Gehaltsangaben
Ø65.700 CHF
Elektroingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø107.000 CHF
Gehälter für 51 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABB Schweiz
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABB Schweiz
Branchendurchschnitt: Energie
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