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Firmenübersicht

ABB – Power and productivity for a better world

ABB ist weltweit führend in der Energie- und Automationstechnik. Das Unternehmen ermöglicht seinen Kunden in der Energieversorgung und der Industrie, ihre Leistung zu verbessern und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren. ABB beschäftigt etwa 135'000 Mitarbeitende in rund 100 Ländern.

In der Schweiz beschäftigt ABB rund 6'350 Mitarbeitende. Das Unternehmen konzentriert sich schwergewichtig auf die beiden Kernbereiche Energie- und Automationstechnik und liefert Systeme und Gesamtlösungen für Versorgungs- und Industrieunternehmen. Zudem ist ABB Weltmarktführer für die Aufladung von grossen Diesel- und Gasmotoren mittels Turboladern.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Energie effizient und intelligent zu nutzen, ist eine der grossen Herausforderungen unserer Zeit. Kaum ein Prozess kommt heute ohne Elektrizität aus. Der weltweite Energiebedarf nimmt kontinuierlich zu, und Strom wird zunehmend über grosse Distanzen übertragen. Innovative Technologien von ABB sorgen dafür, die Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern – von der Erzeugung, der Übertragung und der Verteilung elektrischer Energie bis zur Anwendung in Industrie, Transport und Gebäuden.

Perspektiven für die Zukunft

Ganz gleich, ob Sie beim als Lehrling Praxiswissen aufbauen, als Trainee durchstarten oder Ihre Berufserfahrung bei uns einbringen möchten: Bei uns erwartet Sie ein offenes, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben.

Wir möchten die Zukunft gestalten – Sind Sie dabei?

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ABB zeichnet sich aus durch:

Engagement. Für eine sichere und saubere Energiezukunft.
Intelligente Lösungen für die umweltfreundliche Energie von morgen entwickeln – das ist unser tägliches Bestreben. Dabei stellen wir Integrität und Nachhaltigkeit in den Fokus unseres Tuns.

Offenheit. Um mehr zu erreichen.
140'000 Mitarbeitende in über 100 Ländern arbeiten bei uns – jede und jeder einzelne bereichert unsere Unternehmenskultur. Diese Vielfalt öffnet Horizonte; der gegenseitige Respekt bringt uns vorwärts.

Beherztheit. Um Herausforderungen anzunehmen.
Wir befassen uns mit einem der grössten technologischen und ökologischen Thema unserer Zeit. Von der Erzeugung, Übertragung, Verteilung bis hin zur Anwendung von Energie sorgen wir dafür, effizienter zu werden.

Pioniergeist. Um das Maximum herauszuholen.
Nur wenn man weitergeht als alle anderen, kann man auch neue Erkenntnisse und Ideen gewinnen. Und mit eigenen Technologielösungen einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

Vertrauen. Um gemeinsam in Führung zu gehen.
Bei uns tut jeder, was er am besten kann. Dafür schaffen wir die Freiheiten und den notwendigen Spielraum. Und gemeinsam im Team lässt sich das sogar noch steigern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben nicht nur ambitionierte Ziele, sondern auch eine klare Vorstellung, wie wir diese erreichen: Für uns ist der Weg genauso wichtig, wie das Ziel.

Daher haben wir fest definierte Geschäftsprinzipien, die auf Verantwortung, Respekt und Entschlossenheit basieren.

Diese wiederum lenken unsere tägliche Arbeit, unser Herangehen an Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie unser Verständnis für gesellschaftliche Verantwortung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit unseren fünf Divisionen – Engergietechnikprodukte, Engergietechniksysteme, Industrieautomation und Antriebe, Niederspannungsprodukte, Prozessautomation – und unseren vielfältigen Funktionen bietet die ABB zahlreiche spannende Aufgabengebiete entlang der ganzen Wertschöpfungskette, von der Forschung und Entwicklung, über die Fertigung, bis zum Verkauf und Service.

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik und Maschinenbauer, Informatik

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist unser erster Eindruck über Sie und Ihre Person. Machen Sie sich daher über Ihre persönlichen Qualifikationen Gedanken und fragen Sie sich, was genau Sie für diese Position auszeichnet. Fragen Sie sich, wer Ihre Bewerbung liest und was Ihre Gesprächspartner am meisten interessieren wird – und heben Sie diese Informationen besonders hervor.

Um mehr Tips zum Anschreiben, dem Lebenslauf und das Vorstellungsgespräch zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriere-Webseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir wickeln alle Bewerbungen über unser Online-System ab.

Auswahlverfahren

Jeder Rekrutierungsprozess beinhaltet mindestens ein persönliches Gespräch. Je nach Stelle finden weitere Gespräche und ein Assessment-Center statt.

Unser Ziel ist es, den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle auszuwählen und gleichzeitig den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten fair und transparent zu gestalten. Dementsprechend werden unsere Kandidaten zeitnah über die nächsten Schritte informiert.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

23 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Wir sind in über 100 Ländern tätig

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Das ABB Arbeitszeitmodell gewährt sowohl den Mitarbeitenden wie auch dem Arbeitgeber grosse Flexibilität für die Gestaltung der Arbeitszeit. Vorgesetzte und ihr Team sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation; sie regeln diese eigenverantwortlich, wobei alle Mitarbeitenden gleiches Recht auf Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen und Bedürfnisse haben.

Homeoffice
Wir anerkennen den Nutzen von Home Office für die Mitarbeitende und uns als Arbeitgeber. Dementsprechend unterstützen wir dieses Konzept. Das Ausmass der Arbeit von Zuhause aus kann jede Führungskraft individuell mit den Mitarbeitenden definieren.

Kantine
In der Schweiz gibt es acht ABB Restaurants, in denen unsere Mitarbeitenden zu Vorzugskonditionen essen können.

Betriebskindergarten
Der Verein ABB Kinderkrippen führt 14 Kinderkrippen.

Betr. Altersvorsorge
Die ABB Vorsorgeeinrichtungen gehören zu den fortschrittlichsten in der Schweiz. Sie bieten im Bereich der beruflichen Vorsorge umfassende Leistungen, gewähren den ABB-Mitarbeitenden in der Schweiz und ihren Familienangehörigen Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Tod und Invalidität und sichern den gewohnten Lebensstandard im Alter. Sie betreuen rund 8'100 Mitarbeitende und 7'000 Pensionierte der ABB Schweiz.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität und unterstützen diese mit diversen Angeboten, z.B. mit Vergünstigungen für Sportangebote.

Betriebsarzt
Wir unterhalten Institute für Arbeitsmedizin an meisten unserer Standorte.

Coaching
Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und ermutigen Sie von Anfang an die Initiative zu ergreifen und die Gestaltung Ihrer Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Unser Talent Management unterstützt Sie dabei, unter anderem auch mit erfahrenen Coaches.

Parkplatz
Im Rahmen einer nachhaltigen Umweltpolitik von ABB Schweiz werden die Mitarbeitenden sensibilisiert, ihre ökologische Verantwortung in Beruf und Freizeit wahrzunehmen. Zwar verfügt jeder ABB Standort über Parkplätze, aber wir incentivieren unsere Mitarbeitenden auf die Anreise mit dem privaten Motorfahrzeug zu verzichten.

Mitarbeiterrabatte
Die ABB offeriert Ihren Mitarbeitenden Rabatte für Vielfältige Produkte und Dienstleistungen.

Mitarbeiterhandys
Wenn ein Mobiltelefon für die Ausführung des Jobs benötigt wird, stellen wir dies selbstverständlich zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich durch unser Aktienerwerbsprogramm an unserem Geschäftserfolg zu beteiligen.

Internetnutzung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und begrenzen dementsprechend den Internetzugang nicht.

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Mitarbeitende, die keinen Parkplatz beanspruchen, erhalten einen Öko-Bonus
  • Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit Reka-Checks günstiger zu erstehen
  • Die ABB Sozialberatung steht all unseren Mitarbeitenden und nahen Angehörigen in schwierigen Lebensphasen zur Seite.
  • Und noch viele mehr

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,75
  • 19.09.2016
  • Standort: Brown-Boveri-Strasse
  • Neu

Schlecht Organisiert

Firma ABB Schweiz AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Pro

Die Arbeit ist vielseitig und man hat bei ABB die Möglichkeit weltweit arbeiten zu können. Das Salär ist überdurchschnittlich und die Sozialleistungen so auch recht gut.

Contra

Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel erzählt. Im Laufe der Einarbeitung wird man aber stark vernachlässigt und die Organisation ist auf Grund der hohen Fluktuation der Arbeitnehmer eine Katastrophe. Wichtige Kurse für neue Mitarbeiter werden nicht gehalten und es wird einem gesagt man solle selbstständiger sein. Kollegen geben kein Feedback und keiner kann offen und ehrlich mit einem sprechen. Fast alle Kollegen sind unzufrieden und wollen das Unternehmen verlassen. Führungspositionen sind falsch besetzt und inkompetent und haben keine Ahnung über die Planung von ihren Angestellten.

2,92
  • 18.09.2016
  • Standort: Baden
  • Neu

Es bleibt sehr viel zu tun

Firma ABB Schweiz AG
Stadt Baden und Schaffhausen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Erhaltenes Feedback von Kunden und Mitarbeitern in konkrete Massnahmen umsetzen
1,62
  • 21.09.2016
  • Neu

Bewertung von ABB Corporate Research

Firma ABB Corporate Research
Stadt Baden-Dättwil
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach zu leistungsorientiert. Der Mitarbeiter/Wissenschaftler an sich wird als "Lieferant" für das Management betrachtet.

Trotz jährlicher Mitarbeitergespräche sind die Entwicklungsperspektiven zu "starr".

Aus meiner Sicht beurteilt die Organisation nicht die jährliche Performance des Mitarbeiters, sondern evaluiert den ganzheitlichen CV. Somit empfand ich es schwer mich zu entfalten/entwickeln, wenn man fachfremd ist oder kein Doktorat aus Cambridge oder eben einer angesehenen (für ABB wertvollen) Universität besitzt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach Verhalten sich die Vorgesetzten wie politisch motivierte "Marionetten". Wie oben erläutert, wird versucht das Maximum an Leistung aus dem Mitarbeiter zu "quetschen". Sehr starr, Personalbeurteilungen sind sehr politisch motiviert.

Was mich am meissten erstaunt: Man besetzt Vorgesetzte aus fachfremden Bereichen. Manche Vorgesetzte besaßen keinerlei Hintergrundwissen über die fachliche Arbeit Ihres Teams. Dies empfand ich als überaus mühsam. Weiterhin verloren manche Vorgesetzten den Bezug zur Logik: Man evaluierte die Leistung gewisser Mitarbeiter aufgrund von Befragungen des Arbeitsumfeldes. Sollte eine Mitarbeiterbewertung nicht eher aufgrund der fachlich kompetenten Beurteilung des Vorgesetzen stattfinden?

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

ABB Schweiz AG
3,52
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.851 Bewertungen

ABB Schweiz AG
3,52
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

1,80
  • 13.07.2016
  • Neu

verschwendete Zeit

Firma ABB Ltd.
Stadt Turgi
Beworben für Position TR
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma ABB Asea Brown Boveri Ltd
Stadt Zürich
Beworben für Position Business Unit Supply Chain Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Inserat "Business Unit Supply Chain Manager" CH56718210_E2:
Der im Inserat genannte Ansprechpartner ist leider nicht erreichbar und der Stellvertreter ebenso wenig. Nach mehreren Versuchen gelang es eine Nachricht auf der Mailbox des Stellvertreters (mit Bitte zum Rückruf) zu lassen - leider keine Antwort. Insgesamt habe ich ca. 15 Mal in 5 verschiedenen Tagen Kontakt versucht. Offenbar hat auch die Telefonzentrale eine Mail an den Ansprechpartner geschickt - auch in diesem Fall keine Rückmeldung.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,30
  • 17.11.2014

Langes Bewerbungsverfahren

Firma ABB Schweiz AG
Stadt Turgi
Beworben für Position Elektroingenieur
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Zwei Wochen nach dem Versenden der Bewerbung wurde ein Termin zu einem Interview per Telefon vereinbart. Beim Vorstellungsgespräche wurden die üblichen Fragen über den Werdegang usw. gestellt und die Stelle wurde genauer beschrieben. Am Ende des Gesprächs wurde vereinbart, dass ich in einer Woche von ABB kontaktiert werde. Leider bekam ich dann keine Rückmeldung und auf meine Anrufe sowie E-Mail wurde nicht geantwortet. Über vier Wochen nach dem Interview bekam ich dann per Mail eine standardisierte Absage. Ich empfand der Bewerbungsprozess als sehr unprofessionell.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,67
  • 20.03.2015

Lernende

Firma ABB Schweiz AG
Stadt Baden
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht immer hat man abwechslungsreiche Arbeit. Das kann eintönig werden. Auslandsaufenthalte werden mit einer Woche zusätzlichen Ferien unterstützt.

Abwechslung

Kommt drauf in welcher ABteilung man landet. In der Admin z.B. war es mir zu eintönig.

Karrierechancen

Es wird gespart. Falls eine Stelle frei wird, hat man Glück und sonst hat man halt Pech.

Arbeitszeiten

Mit den Gleitzeiten kann man sich alles gut einteilen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,00
  • 19.03.2015

Lehre bei ABB

Firma ABB Asea Brown Boveri Ltd
Stadt Turgi
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • unterstützung bei langen Arbeitswegen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,33
  • 18.03.2015
  • Standort: Toro 1

Super Ausbildung

Firma ABB Schweiz AG
Stadt Zürich Oerlikon
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

freundlich, hilfsbereit, fachlich kompetent

Spassfaktor

tolle Leute

Aufgaben/Tätigkeiten

fair, wie erwartet, nicht überwältigend

Abwechslung

grundsätzlich zufriden

Respekt

top

Karrierechancen

es arbiten momentan 3 ex-lenende in meiner abteilung

Betriebsklima

gutes klima, es gibt Teameevents

Ausbildungsvergütung

pünktlich bezahlt, Weinachtsferien sind geschenkt

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche sind voll ok, Überstunden kann man gut kompensieren

Offizielle Stellungnahme vorhanden