Ihr Unternehmen?

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ABB Schweiz
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 505 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 505 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 397 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
61%61
Kantine
57%57
Internetnutzung
49%49
Mitarbeiter-Rabatt
48%48
Betriebsarzt
48%48
Diensthandy
47%47
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Homeoffice
42%42
Mitarbeiter-Events
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Kinderbetreuung
38%38
Essenszulage
34%34
Parkplatz
32%32
Coaching
22%22
Firmenwagen
15%15
Barrierefrei
14%14
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen. Kollegiales. Arbeitsbedingungen

Februar 2021Bewertung lesen

Gehalt OK, das allein genügt aber nicht

Februar 2021Bewertung lesen

Dass die Firma abgestossen wurde.

April 2021Bewertung lesen

Liquide Mittel sind vorhanden!

Januar 2021Bewertung lesen

Schöne Personalreglemente

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 243 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Immerwährende und scheinbar nicht enden wollende Umbau-/Umstrukturierungsmassnahmen des Konzerns und seiner verschiedenen Bereiche. Verbunden mit fortlaufenden Abbaumassnahmen.
Man erkennt keine logisch nachvollziehbare Strategie im Grossen wie im Kleinen. Weiterhin schlechte und umständliche interne, organisatorische Prozesse und intransparente Entscheidungen.

Februar 2021Bewertung lesen

Betreffend dem Verhalten gegenüber Mitarbeitern insbesondere Ehrlichkeit und Respekt gibt es gemäß meiner Erfahrung speziell, was ABB-Turgi betrifft, erhebliche Defizite. Was hier in den Werten und Code of Conduct von ABB propagiert und kommuniziert wird, weicht in der Praxis dann doch stark ab, um es einmal zurückhaltend auszudrücken.

Oktober 2020Bewertung lesen

Grossteil der ABB wurde an Hitachi verkauft und das Geld ging an die Aktionäre statt es in Mitarbeiter, Innovationen und Weiterentwicklung zu investieren. Somit ist für mich klar wo die Werte dieser Firma liegen. Profit bis alles ausgesaugt ist und dann abstossen. Bravo und Daumenhoch, Langzeitdenken fehl am Platz.

September 2020Bewertung lesen

Gibt es nichts zu beanstanden,außer alles dauert lange, aber verständlich, da alles sicherheitshalber drei mal geprüfte wird, ob es auch allen Personen besser damit geht. Alle kann man es sowieso nicht recht machem

Oktober 2020Bewertung lesen

Macht mit den Mitarbeitern was sie will. Mitarbeiter werden gekündigt, kurz darauf werden andere eingestellt. Lügen die Mitarbeit in das Gesicht ohne Rot zu werden.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 240 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, die mir ein schlechtes Arbeitszeugnis erstellt haben, wurden entweder strafversetzt oder gleich nach mir entlassen.
Die Führungsstil und vor allem die Auswahl der Führungskräfte muss dringend verbessert werden

Januar 2021Bewertung lesen

Hirarchiestufen wie im Militär man muss sich wirklich hart durchsetzten können wenn man etwas grosses ändern möchte.

März 2021Bewertung lesen

Vorgesetzte freistellen, welche bereits vor Jahren „abgesägt“ wurden welche keine Führungsqualitäten aufweisen!

April 2021Bewertung lesen

Die MA und ihre Meinungen schätzen, um Dinge besser zu machen. Moment wird der MA als lästiges Übel gesehen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Kader welches zumindest bewusst ist was Leadership heisst. Dann könnte man wenigstens noch daran arbeiten.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 227 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ABB Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).

Mein Arbeitskollege und ich konnten uns den wiedrigen Umständen trotzen und haben uns entsprechend unterstützt! Aus diesem Grunde habe ich es noch ein paar Monate länger durchgehalten...
Ausserhalb des Teams war der Kollegenzusammenhalt nicht gerade grossartig.

April 2021Bewertung lesen

Ich hatte einige sehr gute Kollegen und Kolleginnen, welche mich bis zum Schluss im Rahmen ihrer Möglichkeiten unterstützt haben. Von anderen Kollegen wurde ich jedoch eiskalt fallengelassen.

September 2020Bewertung lesen

In unserem team war es super . Doch jede schicht wollte besser sein als die andere

August 2020Bewertung lesen

jede denkt über seine Arsh , typische balkanische Angst-charakter

Dezember 2020Bewertung lesen

Oberflächlich ist alles i.O., allerdings werden Arbeiten leider immer wieder von den zuständigen Leuten weggeschoben. Es wird Leuten schlecht nachgeredet. Teilweise machen auch persönliche Themen (Krankheit, Trennung) sofort die Runde. In den Teams geht es noch, aber zwischen den Teams und besonders zwischen den Abteilungen wird permanent geschossen.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 74 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABB Schweiz ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).

Die Kommunikation in den Teams und vom Management herunter funktioniert gut und ist Transparent. Nach oben hin, kommt selten etwas an. Nach Jahren gab es zum ersten Mal eine Umfrage, was die Mitarbeiter von dem Unternehmen halten - mit verherenden Ergebnissen. Danach wurden Massnahmen getroffen und auch die ersten Monate verfolgt. Aber leider sind diese nach einigen Monaten verblasst. Das sollte Jährlich wiederholt werden.

September 2020Bewertung lesen

Lügen einen ins Gesicht, erst erzählen sie es gibt keine Entlassungen, 2 Tage später wird mann entlassen

Juni 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation ist nicht transparent

Dezember 2020Bewertung lesen

Arrogant, intrigant, verschlossen

März 2021Bewertung lesen

Kein richtiger Dialog !

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 81 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 77 Bewertungen).

Für fast jede Stelle wird mindestens ein Bachelor gefordert. Finanzielle Unterstützung diesen zu erwerben, wird keine geleistet. Es wird angeboten, dass man Gleitzeit aufbauen könne und diese während den Prüfungen kompensieren kann. Dies wird jedoch nicht zugelassen.

April 2021Bewertung lesen

Wenn überhaupt dann nur noch interne weiterbildung. Bettle schon seit drei Jahren in meinen PDA um eine Weiterbildung (sogar interner Kurs), jedoch wurden mir nur business Ziele reingedrückt und auf meine Wünsche nicht eingegangen.

September 2020Bewertung lesen

In Weiterbildungsmöglichkeiten wird kaum investiert

Oktober 2020Bewertung lesen

Gibt es,wenn du den richtigen Chef hast

Oktober 2020Bewertung lesen

Wurde mehr und mehr zurückgefahren.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 77 Bewertungen lesen