Schlecht Organisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist vielseitig und man hat bei ABB die Möglichkeit weltweit arbeiten zu können. Das Salär ist überdurchschnittlich und die Sozialleistungen so auch recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel erzählt. Im Laufe der Einarbeitung wird man aber stark vernachlässigt und die Organisation ist auf Grund der hohen Fluktuation der Arbeitnehmer eine Katastrophe. Wichtige Kurse für neue Mitarbeiter werden nicht gehalten und es wird einem gesagt man solle selbstständiger sein. Kollegen geben kein Feedback und keiner kann offen und ehrlich mit einem sprechen. Fast alle Kollegen sind unzufrieden und wollen das Unternehmen verlassen. Führungspositionen sind falsch besetzt und inkompetent und haben keine Ahnung über die Planung von ihren Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in
Herzlichen Dank für Dein offenes Feedback.
Es freut uns zu sehen, dass Du die Sozialleistungen schätzt und Deine Aufgaben als interessant wahrnimmst.
Grundsätzlich müssen alle Kandidaten, die sich für eine Führungsposition bewerben und noch keine Führungserfahrung haben, ein Assessment-Center absolvieren, in dem ihre Führungskompetenz eingeschätzt wird. Dies gilt sowohl für Externe, als auch ABB-Mitarbeitende und soll eine gute Selektion unterstützen. Sollten Vorgesetze aus Deiner Sicht zentrale Aufgaben vernachlässigen, sind wir Dir dankbar, wenn Du dies mit Deinem HR Business Partner besprichst. So erhalten wir die Möglichkeit uns als Ganzes weiterzuentwickeln.
Beste Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com